CADRE DE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250801404317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à Eure-et-Loir Responsable au sein de la Direction Enfance et Famille.
L'inspecteur territorial est responsable sur un territoire, par délégation du président du Conseil Départemental, de toutes les décisions en matière d'ASE en protection administrative et en protection judiciaire.
Il doit assurer la surveillance des enfants sur les plans de la santé, de la sécurité et de la moralité et leur développement physique, affectif, intellectuel et social.
CDD de 5 mois ouvert aux contractuels.
* Prendre la décision de transmission des signalements d'enfants en danger au Procureur de la république
* Décider des mesures d'aide à domicile, des accueils provisoires, et des contrats jeunes majeurs
* Valider les projets proposés par les circonscriptions ASE
* Décider de présenter une requête en Délégation d'autorité parentale (DAP), enbDéclaration judiciaire de délaissement parental (DJDP)
* Examiner annuellement les situations des mineurs et contrôle l'existence d'un statut juridique adapté
* Prendre les décisions qui relèvent de l'autorité parentale pour les mineurs qui ont fait l'objet d'une DAP ou sous tutelle du président du Conseil Départemental
* Animer et coordonne, en lien avec la responsable de la cellule CRIP (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes) et le responsable de MDSC, la politique de prévention et protection de l'enfance sur son territoire.
* Se rendre disponible, autant que possible, aux audiences de premier placement et garantir la mise en oeuvre de la décision
* Contribuer à la définition des politiques départementales en matière de protection de l'enfance, à la mise en oeuvre du Schéma départemental, aux actions transversales menées par le service de l'ASE
* Assurer des orientations rapides et adaptées des enfants accueillis au Centre Départemental de l'Enfance
* Assurer un lien fonctionnel avec les équipes psycho-éducatives des MDSC
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à Eure-et-Loir Responsable au sein de la Direction Enfance et Famille.
L'inspecteur territorial est responsable sur un territoire, par délégation du président du Conseil Départemental, de toutes les décisions en matière d'ASE en protection administrative et en protection judiciaire.
Il doit assurer la surveillance des enfants sur les plans de la santé, de la sécurité et de la moralité et leur développement physique, affectif, intellectuel et social.
CDD de 5 mois ouvert aux contractuels.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
Vous devrez maitriser la réglementation relative à l'ASE et aux politiques médico-sociales. Une expérience significative en protection de l'enfance est nécessaire.
Vous disposez d'une capacité à prendre des décisions et d'un sens de l'analyse et de la synthèse.
Votre sens des responsabilités, la rigueur, la disponibilité et votre capacité d'adaptation, l'écoute, sont des qualités indéniables pour réussir cette mission.
Profil recherché :
Juriste/ Cadre en protection de l'enfance /Coordonnateur de parcours ASE
Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
Une collectivité de qualité de vie, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
eurelien.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
