Cadre de Rééducation - Secteur Neuro. Adultes F/H

Référence : APHP_2024-12873

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Raymond Poincaré
  • Localisation : Hauts-de-Seine (92), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales :
-       Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients.
-       Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation.
-       Encadrement des équipes de rééducation rattachées aux structures en gestion. Gestion et développement des personnels.
-       Planification des activités et des moyens.
-       Évaluation des besoins de fonctionnement et d’équipement pour les équipes de rééducation.
-       Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation.
-       Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d’activité.
-       Organisation et suivi de l’accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
-       Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
-       Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda, PMSI).
-       Participation aux travaux transversaux sur l’hôpital (Certification, PMSI, Hygiène, CLIN...) ou en relation avec des réseaux.
-       Participation aux Gardes d’encadrement les WE (rémunération en heures supplémentaires).

Missions spécifiques :
-       Assurer la continuité de l’encadrement en transversal avec les autres cadres de rééducation lors des congés  

Poste à pourvoir : mars 2025

Profil recherché

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

- Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation
- Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation

EXPÉRIENCE REQUISE

- Expérience d'encadrement, Participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'organisation
- Qualité d'écoute et de contact
- Capacité de synthèse et d'analyse

À propos de l'offre

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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