CADRE DE SANTÉ - COORDONNATEUR DE PARCOURS PATIENT H/F

Référence : 2024-1635128

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Maurice Despinoy
    Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un Etablissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale.
  • Localisation : CITE HOSPITALIERE DE MANGOT VULCIN
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Date limite de candidature : 09/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/La cadre de santé coordonnateur de parcours patient recueille et analyse, au quotidien, les informations pour anticiper et optimiser l’affectation des patients hospitalisés et la gestion des lits. Ce poste doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations, identifier les freins à la sortie et assurer pour les urgences la recherche d’une place (gestion des lits et des parcours patients intra-hospitaliers).

 En contact avec l’ensemble des services, le/la gestionnaire du parcours patient a une vision à court et moyen terme des entrées et sorties et place de manière optimale et efficiente, les patients dans les unités de soins en fonction des demandes et des contraintes de chacun en collaboration avec les équipes médicales, soignante et assistante sociale.

Profil recherché

Rechercher les lits disponibles

•     Inventaire quotidien prospectif des places disponibles au sein du CHMD

•     Relevé des lits, sur site et/ou par téléphone et reporter sur l’outil informatique

•     Recueil des mouvements à venir et toutes informations et/ou transmissions nécessaires à la mission

•     Participation quotidienne aux staffs des urgences et/ou des services

•     Visite physique dans les services pour rencontrer les équipes et recenser l’information, les points de blocage

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté,
• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
• Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
• Curiosité intellectuelle,
• Dynamisme et sens du travail en équipe,
• Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
• Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
• Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
• Organisation, méthode et rigueur,
• Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
• Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.

 Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une cinquantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers adultes et enfants qui couvrent l’ensemble du département.

À propos de l'offre

  • •     Recueillir auprès des assistantes de services sociales des unités les difficultés de placement des patients dits « bed-bloqueurs »

    •     Participer aux groupes de travail menant une réflexion autour de la structuration des parcours intra hospitaliers et extrahospitaliers pour assurer une prise en charge lisible, cohérente et pertinente

     Régulation :

    •     Connaître les ressources disponibles dans les services

    •     Prendre connaissances des organisations des unités

    •     Tenir à jour l’outil de visualisation des lits disponibles

    •     Organiser les hébergements / retour de patients vers les centres hospitaliers ou retour à domicile

    •     Prévenir les unités en cas d’inadéquation des sorties et des entrées

    •     Alerter sur les risques de situations de mise sous tension de l’hôpital

    Transport :

    •     Recevoir les demandes quotidiennes de transfert CHUM/CHMD ou UPM /Maisonnées

    •     Commander le moyen de transport adapté pour les transferts intra et extra hospitalier

  • •     Affectation du lit le plus adéquat aux patients dans le respect des règles établies

    •     Alerte sur les incidents, les dysfonctionnements et les risques relatifs à la gestion des lits

    •     Archivage des documents permettant une traçabilité des échanges avec les services cliniques (annulations…)

    •     Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs

    •     Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d’activité

    •     Contrôle permanent du statut des patients à hospitaliser et hospitalisés dans le logiciel de gestion des lits

    •     Diffusion de la disponibilité des lits aux gardes administratives et soignantes

    •     Paramétrage de l’outil de gestion des lits

    •     Réception, contrôle et traitement des demandes d’hébergement et mise en œuvre de solutions pour les

    hébergements hors périmètre gérés par la cellule de gestion des lits

    •     Recueille des informations orales et écrites relatives aux prévisions et flux de patients (entrées, transferts et sorties)

    •     Relance des services cliniques pour une exhaustivité des informations nécessaires à la gestion des lits (motif

    d’entrée…)

    •     Renseignement et suivi d’indicateurs sur l’activité de gestion des lits

    •     Saisie des données relatives aux préprogrammés et aux non-programmés et mise à jour des mouvements

    Entrées/Sorties (programmations, déprogrammations, non venues) dans le logiciel de gestion des lits

    •       Participer aux démarches de certification

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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