CADRE DE SANTÉ CHARGÉ DE LA COORDINATION DE L'ÉQUIPE SOINS (H/F) - CIAS DU CANTON D AIME
Référence : O073241205000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aime-la-Plagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD, vous serez garant des valeurs et de l'éthique de l'établissement définies par les élus et la direction. Pour ce faire, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et assurez des missions portant à la fois sur le management de l'équipe soignante et l'organisation des soins. En vous appuyant sur votre expertise et en collaboration avec la direction vous êtes garant de la qualité et de la continuité des soins dispensés aux résidents. Vous veillez à maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et établir une relation de confiance avec sa famille (participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie). Vous êtes également responsable de la coordination entre les différents professionnels intervenant dans l'établissement et avec les réseaux gérontologiques de proximité. En partenariat avec le médecin coordonnateur et la direction vous êtes l'une des personnes ressources et un référent pour la gestion des risques et la démarche qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073241205000702-cadre-sante-charge-coordination-equipe-soins-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire
* Expérience en management et organisation des soins
* Sens de l'écoute, de la communication et de " l'éthique professionnelle "
* Capacité à prendre du recul et à s'adapter aux situations de stress
* Capacité à animer et valoriser une équipe (développer l'esprit d'équipe)
* Savoir s'organiser, gérer son temps et ses priorités
* Savoir rendre compte auprès du directeur de l'établissement et des différents collaborateurs et être force de proposition
* Faire preuve de discernement, de transparence, d'ouverture d'esprit, de créativité
* Développer des compétences pédagogiques pour transmettre les informations et vérifier si elles sont comprises
Savoir être
* Faire preuve de discrétion professionnelle dans l'exercice de ses fonctions
* Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'autonomie, d'équité
* Démontrer des capacités d'écoute et de disponibilité
* Faire preuve de dynamisme et d'une attitude positive
À propos de l'offre
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Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + Titre restaurant + adhésion CNAS + Participation à la prévoyance (garantie maintien de salaire)
-Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Monsieur Le Président
C.I.A.S.
BP 60
73212 AIME-LA-PLAGNE CEDEX
ou par mail à ressources-humaines@versantsdaime.fr
Renseignements :
Auprès de la Directrice de l'EHPAD - Tél : 04.79.24.02.40 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
