CADRE DE SANTÉ (H/F) - CCAS DE CHAMBERY
Référence : O073241118000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) - Rémunération : traitement de base + primes mensuelles + prime de fin d'année. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Etablissement public de 400 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui pour son EHPAD des Charmilles un cadre de santé. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du site, il ou elle :
- Organise et garantit la qualité et la continuité des soins infirmiers et l'accompagnement global apporté aux résidents.
- Contribue par son évaluation de terrain à une juste prise en charge des besoins infirmiers des usagers.
- Favorise, par son management de terrain, le bon fonctionnement des équipes soignantes de jour et de nuit.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073241118000518-cadre-santE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Il ou elle devra en outre :
* Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier ;
* Avoir une expérience significative en management d'équipe ;
* Avoir une bonne connaissance de la gérontologie ;
* Connaître les protocoles, les recommandations et les pratiques de soins en EHPAD ;
* Savoir faire preuve de tact et de pédagogie ;
* Savoir s'adapter aux différentes situations, savoir gérer les urgences et les crises ;
* Avoir des capacités d'organisation ;
* Disposer de qualité d'écoute, de médiation avec une réelle capacité à communiquer sans violence ;
* Savoir alerter et rendre compte (par écrit et à l'oral) pour transmettre des informations pertinentes.
- Fait parti(e) du comité de direction de l'établissement.
- Manage directement une trentaine d'agents.
- Travaille du lundi au vendredi (37 heures sur quatre jours et demi,) ; 34 jours ouvrés de congés (RTT comprises).
- Doit assurer une présence importante sur le terrain.
- Doit s'organiser pour passer voir le personnel de nuit.
- Réalise une astreinte en moyenne toutes les neuf semaines.
- Dispose pour son activité de logiciels métier (suivi des résidents, gestionnaire de planning).
- Peut être amené à réaliser des soins en cas de situation exceptionnelle.
- Poste qui s'inscrit dans un management qui cherche à privilégier une logique de co-responsabilité, plutôt que d'obéissance et d'ordre, basé sur une communication non violente et assertive.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser au :
CCAS - Direction
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
