CADRE DE SANTÉ RESPONSABLE DU SERVICE SOINS EHPAD SAINT-MENS - CCAS GAP
Référence : O005250919000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, du directeur adjoint et du médecin coordonnateur, assurer la gestion globale du service de soins de l'EHPAD, incluant le management des équipes (IDE, AS, AV), la coordination de la prise en charge des résidents, et la collaboration avec les autres services et partenaires extérieurs.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
1. Encadrement et Coordination des Équipes de Soins :
Gérer les plannings et piloter l'activité des Infirmiers Diplômés d'État (IDE), des Aides-Soignants (AS) et des Auxiliaires de Vie (AV).
Superviser et coordonner les missions de soins, de nursing et d'accompagnement global des résidents, conformément aux référentiels de compétences.
Assurer le suivi des résidents dans le cadre de leur Projet de Vie Individualisé (PVI) et des protocoles de bientraitance de la personne âgée dépendante, de l'admission au départ en lien avec la psychologue
Gérer la relation avec les familles et accompagner les résidents en fin de vie en lien avec la psychologue
2. Gestion et Organisation du Service de Soins :
Organiser l'accueil au sein de l'infirmerie.
Piloter les transmissions d'informations entre les équipes.
Assurer le lien avec les fournisseurs (matériel médical, etc.).
Garantir la sécurité du circuit du médicament.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention des infections.
Coordonner avec les partenaires extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, stagiaires, etc.).
3. Participation à la Direction et aux Projets de l'Établissement :
Participer activement au comité de direction de l'établissement.
Contribuer aux projets menés au sein de l'établissement et piloter les projets spécifiques confiés par la direction.
Assurer l'astreinte de direction les semaines, en alternance avec les autres cadres de l'établissement.
Appliquer et faire appliquer les consignes générales de sécurité et d'incendie
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Le rôle du cadre de santé en EHPAD est un poste de direction et de gestion. Ses savoirs s'articulent autour de compétences managériales, d'une expertise gériatrique et d'une vision stratégique, faisant de lui un véritable pivot entre la direction, les équipes de soins et les partenaires extérieur
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
diplôme d'Etat avec exercice en EHPAD - formation de cadre de santé
Lieu d'affectation: GAP - site de ST MENS - assure la suppléance de la cadre de santé sur le site des Trois Fontaines en cas d'absence
2 sites:
EHPAD Les 3 Fontaines: 73 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée et un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés
EHPAD Saint Mens: 71 lits dont 2 en hébergement temporaire
Horaires réguliers : 35H00
Préciser: Disponibilité forte et horaires de travail variables
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur [email protected]
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
