Cadre de santé - CCAS DE SOORTS HOSSEGOR
Référence : O040251003000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Soorts-Hossegor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'Ehpad Les Magnolias, sous la responsabilité de la Directrice, le/la Cadre de santé organise et coordonne les moyens de l'activité paramédicale et anime l'équipe de soin dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement ainsi que le médecin coordonnateur.
Vos missions clés :
Piloter et coordonner l'activité paramédicale et les projets institutionnels.
Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire
Conduire le changement pour adapter les organisations aux besoins des résidents.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Fédérer l'équipe autour des projets et favoriser le travail en réseau avec les partenaires locaux.
Profil recherché
Leadership, vision organisationnelle et qualités humaines : bienveillance, écoute et empathie.
Savoir-faire :
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocole/modes opératoires/consignes
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Animer une équipe pluridisciplinaire
Connaitre, respecter et faire respecter la règlementation et process en vigueur
Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques
Travailler en collaboration, réseau et partenariat
Savoir-être :
Respect et diplomatie
Positionnement institutionnel, objectivité et discernement
Réactivité, disponibilité
Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions prises
Capacité à prendre conseil et à rendre compte
Sens de l'écoute, prise de recul, capacité à analyser des situations
Polyvalence
Rigueur, méthode et organisation
Qualité relationnelle, capacité à travailler en équipe, en collaboration
Capacités pédagogiques
Autonomie dans le travail
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Capacités d'anticipation
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature (lettre + CV) à [email protected]
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Responsable des ressources humaines au 05 58 47 64 64. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
