Cadre de Santé - EHPAD - H/F
Référence : 2025-1880895
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier William Morey Chalon-sur-Saône
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS :
- Animer et mobiliser une équipe au service d’un projet de soins et/ou projet de vie.
- Coordonner le parcours du résident en collaboration étroite avec l’équipe médicale. Pour cela le cadre de santé est l’interlocuteur des résidents, des familles, des équipes soignantes, des partenaires et des équipes de direction. Il est à l’interface de différents intervenants et de différentes structures.
- Inscrire son activité au service de la prise en charge du résident dans le cadre des projets de l’Etablissement
et du Territoire, en lien avec le Projet Régional de Santé déterminé par l’ARS.
- Inscrire son activité au service de la prise en charge du résident dans le cadre des projets de l’Etablissement
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées, dont :
. Prévision et planification des activités de soins et prestations associées
. Conception, adaptation, coordination des organisations de soins
. Contrôle de la réalisation des soins
. Gestion des aléas, dysfonctionnements, situations difficiles ou imprévues
- Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées, dont :
- Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité, dont :
. Gestion au quotidien des ressources humaines, planification du temps de travail
. Gestion des ressources médicales et des équipements
. Suivi des indicateurs de pilotage de l’activité
. Mise en place des moyens permettant la diffusion de l’information
- Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité, dont :
- Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles, dont :
. Communication et échanges avec les membres de l’équipe
. Organisation et conduite de réunion
. Conduite d’entretiens individuels
. Organisation de l’intégration et du suivi des nouveaux membres de l’équipe et des étudiants
. Gestion des conflits, soutien des membres de l’équipe dans les situations difficiles
- Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles, dont :
- Gestion et développement des compétences, dont :
. Définition des activités et compétences requises en fonction de l’activité
. Conduite d’entretiens d’évaluation des compétences et de la performance
. Définition des besoins en formation et en développement de compétences individuelles et collectives
. Mise en place des démarches d’analyse des pratiques professionnelles
- Gestion et développement des compétences, dont :
- Animation de la démarche qualité et gestion des risques, dont :
. Mise en oeuvre de la démarche qualité
. Proposition d’actions d’am&eacut...
Profil recherché
COMPETENCES :
- Connaitre la politique de santé, les textes légaux du fonctionnement institutionnel des EHPAD
- Connaitre les droits des résidents en EHPAD
- Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d’hébergement
- Organiser et coordonner les activités du secteur d’hébergement
- Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d’hébergement
- Manager les compétences individuelles et collectives d’une équipe pluri professionnelle
- Contrôler et évaluer les activités
- Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
- Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
QUALITES REQUISES :
- Savoir collaborer avec ses collègues cadres de santé et cadres logistiques dans une logique d’entre-aide et d’harmonisation des pratiques managériales
- Savoir animer et fédérer des équipes dans une dynamique de projet
- Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse et être force de proposition
- Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps de travail...
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.
Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:
- 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
- 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
- 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
- 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
- 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
- 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux
Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.
4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalo...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
