Cadre de santé - infirmier coordinateur (h/f) - CCAS LA BASTIDE DE SEROU

Référence : O009251007001543

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Bastide-de-Sérou
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3100 à 3300 euros brut ou en fonction de l'échelon si titulaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une équipe qui soigne... le sens du soin !

L'EHPAD public Gustave Pédoya, établissement autonome du Séronais (65 résidents, 70 agents), s'inscrit dans une dynamique forte d'évolution de ses pratiques et de renforcement de la qualité de vie au travail.

Notre ambition : consolider le coeur du projet de soins autour d'un binôme médecin coordonnateur / infirmier coordinateur (IDEC) pleinement reconnu, garant de la cohérence médico-soignante et de la culture du "prendre soin ensemble".

Ici, la passion se nourrit du quotidien : d'une équipe investie, d'une équipe de direction proche du terrain, de réflexions collectives sur l'organisation du travail et du souhait partagé de toujours mieux accompagner les habitants.

Votre mission : co-piloter, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins de l'EHPAD
Sous l'autorité de la direction, et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous formerez le duo de référence pour la qualité, la sécurité et la cohérence du parcours de soins.
Conformément au décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025, vos missions s'articuleront autour de 4 axes :

Pilotage et coordination des soins
- Élaborer, actualiser et évaluer le projet de soins avec le médecin coordonnateur.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans une approche médico-soignante partagée.
- Organiser la coordination entre les IDE, AS, AMP, intervenants libéraux et partenaires de santé.

Encadrement et animation d'équipe
- Manager et accompagner les équipes soignantes dans une culture de bientraitance et d'exigence professionnelle.
- Favoriser la cohésion et la montée en compétences des personnels.
- Impulser des pratiques réflexives, des temps d'échanges et de formation.

Démarche qualité et évaluation
- Co-piloter, avec la direction et le médecin coordonnateur, la démarche qualité et les évaluations internes et externes.
- Suivre les indicateurs de soins, les protocoles et les plans d'action d'amélioration continue.

Communication et partenariat
- Représenter l'équipe soignante dans les instances (CST, CVS, groupes de travail).
- Être l'interlocuteur clé entre le soin, la direction, les familles et les partenaires médicaux.
- Participer à la vie du projet d'établissement, avec une vraie marge d'autonomie et de proposition.

Profil recherché

Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire.
- Expérience de coordination, d'encadrement ou de pilotage d'équipe et en conduite de changement fortement appréciée.
- Expérience en gériatrie obligatoire.
- Rigueur, leadership bienveillant, esprit d'analyse et goût du travail collectif.

- Vous croyez à la force du binôme médecin / IDEC pour transformer le soin ?
- Vous aimez conjuguer stratégie, management et proximité humaine ?
- Vous souhaitez rejoindre une équipe où le projet de soins est vivant et évolutif ?
- Vous avez envie de faire partie d'une équipe de direction dynamique ?

Alors, ce poste est pour vous.
Doublure prévue en février 2025 avec l'actuelle responsable pour un passage de relais riche et serein

Notre philosophie
Ici, on croit à la cohésion du binôme Cadre de Santé - IDEC / médecin coordonnateur comme pilier du projet de soins.
Nous cultivons une approche où la qualité de vie au travail des équipes est indissociable de celle des habitants.
Et l'innovation ? Même pas peur !
Nos valeurs : Adhérer aux valeurs du service public, respect, travail en équipe, honnêteté, communication et bienveillance.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + lettre de motivation à :
    Madame Vanessa Estève, Directrice de l'EHPAD Général Gustave Pédoya
    direction.ehpad-ssiad@ehpadpedoya.fr
    Les candidatures sont à adresser au plus tard pour le 07/11/2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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