Cadre de santé - Psychiatrie
Référence : 2023-1342556
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon
- Localisation : BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Se former aux spécificités de l'activité de l'unité.
Comprendre le soin en psychiatrie et la juste distance relationnelle.
Organisation du travail, supervision de l'activité, de la qualité et de la sécurité des unités :
Assurer le suivi, le bilan et l'analyse de l'activité des unités, organiser la programmation des patients et en valider les choix, superviser l'accueil et la prise en charge des patients et de leur famille, encourager la réflexion clinique au cours des réunions pluridisciplinaire, organiser le travail et planifier tes activités, contrôler la réalisation, la qualité et la sécurité des activités : élaboration, diffusion, mise en œuvre des protocoles, évaluation des pratique,.
être garant de la sécurité des soins (accueil, hygiène, confidentialité, ) et du respect des protocoles, assurer une veille professionnelle sur tes évolutions techniques, réglementaires et documentaires, alerter la hiérarchie en cas de problème.
Gestion et management des ressources humaines :
favoriser une dynamique d'équipe en collaboration avec l'équipe médicale, élaborer les fiches de poste et les fiches d'organisations horaires, contribuer au recrutement des personnels ; les accueillir à leur arrivée et organiser leur formation aux spécificités de l'unité (examens, pathologies, ...). Planifier et suivre leur temps de travail, les évaluer et élaborer le plan de formation, évaluer les résultats des formations sur les pratiques.
Gestion des ressources matérielles anticiper, recenser, analyser les besoins en équipements médicaux et hôteliers, choisir les priorités, suivre et analyser les dépenses, optimiser les ressources dans l'organisation polaire. Conduite de projet :
participer à l'élaboration, à l'animation et au suivi de la mise en œuvre des projets de l'unité et du pôle d'activités, contribuer à des projets institutionnels transversaux (projet médical et de soins), coordonner les relations avec les partenaires des services.
S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et des connaissances
Profil recherché
Diplôme de cadre de santé filière infirmière.
Expérience en psychiatrie : souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Besançon est l’un des deux Centres Hospitaliers Universitaires de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Situé à 2h20 de Paris et à 2h30 de Lyon, Besançon est une ville de 130 000 habitants associant le bien-être citadin (centre-ville bourgeois, écoles et collèges de haut niveau, boutiques de créateurs, SmartCity portée sur les micro technologies et les startups…) à la qualité de vie provinciale (stations de ski du Haut-Doubs, gastronomie du Jura et de Bourgogne, parapente, escalade…) ; Besançon est membre du réseau FrenchTech,#Health Tech.
La renommée nationale du CHU tient au dynamisme de ses équipes, à ses activités de recherche de pointe avec 2 000 études (cancérologie, cardiologie, microbiologie, robotique chirurgicale…) et à son plateau technique exceptionnel (radiothérapie, médecine nucléaire, 37 salles de blocs opératoires, plateau mutualisé de biologie, maternité de niveau 3).
Etablissement hospitalo-universitaire de l’ex région Franche-Comté, d’un budget d’exploitation de 550 millions d’euros, le CHU de Besançon compte trois sites principaux :
- Saint-Jacques : hôpital historique de centre-ville
- Jean-Minjoz : site principal regroupant les pôles cliniques (hors psychiatrie) et médicotechniques, siège de la direction
- Tilleroyes : institut de formation de professions de santé.
L’hôpital compte :
- 1 379 lits et places, dont 1 280 lits et places MCO, 29 lits SSR et un secteur de psychiatrie
- 2 000 personnels médicaux
Descriptif du service
Missions :
Le cadre de santé est responsable de la gestion administrative, structurelle et fonctionnelle des UF dont il a la responsabilité.
Il anime une équipe dans une dynamique de pôle, et il est l'interface entre tous les acteurs concernés. Il coordonne la prise en charge globale du patient, de son admission à sa sortie de l'UF, en lien avec l'équipe médicale et les partenaires extérieurs.
Il gère les moyens humains et matériels afin d'optimiser les organisations de travail pour une meilleure qualité et sécurité des soins aux patients et à leur entourage. Il décline le projet de soins de l'établissement dans les unités. Il participe à la promotion de la politique d'établissement.
À propos de l'offre
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Temps de travail : 100 0/0
Horaires de travail : selon le règlement intérieur du CHU.
Le cadre assure la continuité de l'encadrement en remplaçant ses collègues pendant leurs absences un minimum de trois cadres doit être présent sur le pôle.
Rencontres régulières avec les personnels de nuit
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Vacant à partir du 20/09/2023
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
