CADRE DE SANTE UNITE DE DIETETIQUE ET NUTRITION EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS 2025-105 - H/F
Référence : 2025-1796028
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf Louviers Val-de-Reuil
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
INTITULE DU POSTE :
GRADE : Cadre de santé
FONCTION : Secteurs d’activité avec équipes transversales
AFFECTATION :
Unité de Diététique et Nutrition
Equipe Mobile de Soins Palliatifs (intra et extra hospitalière)
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de Santé
Expérience d’encadrement souhaitée
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANISATION :
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
Forfait Cadre en jours (selon OAT annuelle)
Quotité de travail à 100%, présence requise du lundi au vendredi
Possibilité de Télétravail
Participation aux astreintes paramédicales intersites
MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Le cadre de santé assure le management des professionnels paramédicaux, en collaboration avec le (ou les) responsables de Spécialités et/ou de Coordination pour la mise en œuvre du projet médico-soignant. Il est le garant de la qualité et de la sécurité des activités de soins.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Etre garant de la qualité des soins prodigués et des conseils donnés
- Assurer une gestion rigoureuse des secteurs d’activité, des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d’efficience
- Faciliter la circulation et l’échange d’informations
- Se situer comme pivot au sein d’une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative…)
- Etre l’animateur des différents secteurs permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l’organisation au regard des projets, de celui du Pôle et celui de l’Institution
- Assurer l’encadrement et l’évaluation de l’équipe soignante et s’assurer d’un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l’unité et des personnels nouvellement recrutés
- Proposer chaque année un plan de formation continue pour l’ensemble des agents
- Développer la dimension éd...
Profil recherché
COMPETENCES
CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES :
Connaissance des règles professionnelles
Bonne maîtrise de la Certification HAS
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise de l’outil informatique
Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
Piloter, animer, communiquer et motiver une équipe
Evaluer, développer et valoriser les compétences
SAVOIR ETRE :
Sens su travail en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Ouverture d’esprit et créativité
Autorité naturelle et maitrise de soi
Capacité d’initiative et d’adaptation
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 07/01/2025
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*Responsable de service médical*
