CADRE DE SANTE 4/12

L'hôpital d'instruction des armées Sainte Anne est un hôpital de court séjour, d'adulte d'une capacité de 360 lits et places. Son offre de soins est principalement médico-chirurgicale et assure la permanence des urgences. Il est soutenu par des départements financier, logistique et économique.
L’unité de MPR est un service de soins prenant en charge des patients hospitalisés à l’HIA Sainte Anne mais également des patients externes. Les prises en charge sont effectuées par des personnels de la filière de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricienne)
Le cadre de santé de Médecine Physique et réadaptation est placé sous l’autorité fonctionnelle du cadre supérieur de santé, et subordonné hiérarchiquement au chef de service.
Il déploie dans le temps et l’espace les ressources humaines et matérielles qui sont allouées à son unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le domaine de la rééducation.
Le cadre de santé est référent en matière de qualité et gestion des risques associés aux soins au sein du service.
Le cadre exerce sa fonction au sein des services selon l’organigramme de l’HIA Ste ANNE. Il peut être chargé de missions transversales ou projets au sein de l’hôpital.
-Gérer les ressources humaines : Assurer la gestion des personnels paramédicaux et adapter les effectifs à la charge en soins (planning) Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux arrivants
- Former : identification des besoins en formation : Prévoir et organiser le développement des compétences des personnels affectés. Procéder au recensement des besoins en formation
Accompagner les personnels dans la réalisation de leur projet professionnel
-Gérer la logistique et l'économie : Assurer la gestion des stocks. Gérer les achats, la maintenance et le renouvellement des matériels
Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique. Contribuer à l’optimisation de la codification des actes en lien avec le DIM
Gérer les risques et la qualité : -Evaluer et garantir la qualité des soins, la sécurité des patients, -Elaborer, formaliser, communiquer et évaluer le projet de soins paramédical du service
Gérer les soins : -Contrôler et suivre la qualité des prises en charge et activités paramédicales. -Contrôler et évaluer la qualité de la traçabilité des PEC dans le dossier informatisé
Décliner en équipe les objectifs de service en lien avec le projet de soin -Optimiser l’organisation des activités de soins -Assurer la programmation des activités de soins de l’unité
Participer aux réunions d’encadrement ou à des réunions de travail. Veiller à la tenue et au comportement de chacun. Gérer les conflits
Accueillir et organiser l’encadrement des stagiaires. Préparer et participer aux réunions de Contrat d’objectifs et de moyens (COM) en collaboration avec le chef de service
Participer avec le chef de service à la réalisation du plan prévisionnel d’équipement médical, paramédical et informatique
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