CADRE DE SANTE AU LABORATOIRE
Référence : 2025-1896414
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de la Martinique
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE MARTINIQUE - Localisation : Cité Hospitalière de Mangot Vulcin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Manage une équipe pluri professionnelles
o Favorise une bonne cohésion d'équipe
o Assure l'évaluation des agents et des pratiques professionnelles
o Identifie, maintient et développe les compétences individuelles et collectives
o Elabore et met en Œuvre les changements d'organisation
o Organise l'accueil des nouveaux professionnels, des étudiants
o Organise et anime des réunions de service/ d'équipe
Planifie, organise et gère la production des prestations du service
o Organise et coordonne le travail de l'équipe
o Evalue l'activité et met en adéquation les effectifs nécessaires
o Elabore et gère le planning des agents (CA, arrêts de travail, Gestor, Chronos)
o Assure la continuité de la prestation auprès des unités de soins
Initie et/ou conduit des projets, études et travaux
o Participe à l'élaboration du projet de service, du pôle
o Partage le projet d'établissement afin d'obtenir l'adhésion des professionnels
o Initie des projets au sein du service
o Réalise les demandes spécifiques émanant de la DCGS et du Cadre Supérieur du Pôle
o Prépare et participe à la mise en œuvre du plan de formation en lien avec le CSS
o Elabore et rédige le rapport d'activité du service en lien avec ses missions
Gère l'information, anime et maintient la communication au sein de l'équipe
Assure la gestion des ressources matérielles allouées et des réactifs et consommables (achats, maintenances)
o Estime les besoins en produits de laboratoire et élabore les appels d'offres en collaboration avec le service des achats de l'institution. Etudie les offres en collaboration avec les biologistes de l'UF en vue de la passation des marchés.
o Elabore les commandes dans le respect des règles de la commande publique
o Assure le suivi des commandes et leur réception
o Veille au suivi des stocks, des inventaires et à l'utilisation efficiente des produits
o S'assure de la continuité technique indispensable au service.
o Participe avec les biologistes aux rendez-vous avec les ingénieurs commerciaux
Assure le maintien de la qualité, de la gestion des risques au sein de l' 'unité
o Encadre et manage les techniciens du laboratoire dans le respect de la norme ISO 15189 dans le cadre de l'accréditation COFRAC.
o Participe aux groupes de travail (CQSL) et à l'animation de la qualité au sein du pôle.
o Assiste le référent qualité de l'UF dans la gestion de la qualité (préparation et organisation de réunions et participe à l'élaboration et à la réévaluation des documents qualités du service
o Participe au suivi des évènements indésirables, des non conformités et des réclamations internes et externes. Assure la mise en œuvre et le suivi des actions correctives
Assure la veille professionnelle et la transmission des savoirs
Profil recherché
Connaissances requises :
Management d'équipe
Processus de Gestion des ressources humaines
Gestion administrative, économique et financière
Organisation globale du CHUM
Hygiène hospitalière
Législation/ règlementation/Démarche qualité /Norme NF EN ISO 15189 Risques et vigilances
Savoir-Faire requis :
Travailler en équipe
Savoir mobiliser l'équipe
Anticiper les besoins
Avoir la capacité à entrer dans une logique d'analyse, de production et d'évaluation,
Pouvoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires
Pouvoir de décision face aux impondérables
Gérer des tensions et des situations de crise,
Qualités attendues :
Posséder une rigueur organisationnelle
Avoir le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et de décision
Savoir faire preuve d'autorité, d'équité, de transparence, de discrétion
Savoir se remettre en question
Avoir le sens de la communication et des relations interpersonnelles (observation, écoute, négociation, empathie, pédagogie)
Avoir le sens du service public hospitalier et de l'intérêt du patient
Avoir la maîtrise de soi
Etre réactif face aux situations d'urgence et d'insécurité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Martinique est un établissement public de santé assurant une triple mission de Soins, d'Enseignement et de Recherche. Le CHU de Martinique répond aux besoins en soins de proximité de la population et assure égaiement des missions spécifiques de santé publique ainsi que la prise en charge de pathologies lourdes ou compliquées.
Il est engagé dans une politique de coopération dans la Caraïbe visant à accueillir et assurer des soins à des patients en situation critique ou relevant de spécialités non disponibles dans les autres îles de la Caraïbe.
Par ailleurs, il participe à la formation et à l'enseignement des professionnels de santé, aidant au développement de l'offre interrégionale.
Le CHU de Martinique est un établissement multi-sites : le site Pierre Zobda Quitman 1, le site Pierre Zobda Quitman 2, la Maison de la Femme, de la Mère et de l'Enfant, le Centre Emma Ventura, le site Albert Clarac (commune de Fort de France), le site de Mangot Vulcin (commune du Lamentin) et le site Louis Domergue (commune de Trinité).
Il se compose de Directions administratives et techniques, de pôles cliniques et médicotechniques qui prennent en charge des disciplines médicales, chirurgicales, obstétricales, gériatriques et gérontologiques, et de structures médico-sociales.
Descriptif du service
Le Cadre de Santé organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services paramédicaux selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients.
Le cadre de santé au laboratoire, en collaboration avec le Biologiste responsable d'UF organise et contrôle l'activité médico-technique, pour en assurer la continuité, la qualité et la sécurité.
Temps de travail:
-100%
-39h
-Travail de jour
-Repos fixes
-Permanences
Horaires d'ouverture Bactériologie
Du lundi au dimanche : 7h à 21h
Jours fériés et chômés : OUVERT
Horaires d'ouverture Biochimie
Du lundi au dimanche : 24h/24h
Jours fériés et chômés : OUVERT
Horaires d'ouverture Hématologie
Du lundi au dimanche : 24h/24h
Jours fériés et chômés : OUVERT
Horaires d'ouverture Virologie
du Lundi au vendredi : 8h à 16H30
Jours fériés et chômés : FERME
Horaires d'ouverture Parasito_Mycologie
du lundi au vendredi : 7h à 21 h
samedi : 7h à 14h
Jours fériés : FERIES FERMES
CHOMES : 7h à 21H
Horaires d'ouverture CDT
Lundi au vendredi : 7h à 17h
Samedi : 7h à 13h
Jours fériés : FERIES FERMES
CHOMES : 7h à 13
Horaires d'ouverture PTRR TRINITE
Du lundi au dimanche : 24h/24h
Jours fériés et chômés : OUVERT
Horaires d'ouverture PTRR MV
du Lundi au vendredi : 7h30 à 21h
Jours fériés et chômés : FERME
À propos de l'offre
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Formation(s) permettant l'accès au poste et le maintien de l'employabilité dans le poste :
• Diplôme Cadre de Santé
• Faisant Fonction de Cadre de Santé avec un projet professionnel
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Lien(s) hiérarchique(s) :
Le/La Cadre de Santé est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Coordonnateur Général de Soins et du Cadre Supérieur de Pôle.
Lien(s) fonctionnel(s) :
Le/La Cadre de Santé travaille en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale des différentes IJF du pôle.
Relations professionnelles principales :
Le/La Cadre de Santé exerce en collaboration avec :
-Les Cadres de Santé
-Les équipes des services techniques et biomédical
-Les équipes des Services logistiques internes pour la gestion des activités
-Les fournisseurs de réactifs et consommables
-Les ingénieurs d'application et les commerciaux des fournisseurs de matériel de laboratoire.
-Le personnel soignant des Unités de Soins
-L'équipe Opérationnelle d'hygiène (EOHH)
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Textes réglementaires de référence pour le poste :
-Décret no 95-926 du 18 aout 1995, portant création d'un diplôme de Cadre de Santé
-Décret no 2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière
-Circulaire 2002-240 du 18 avril 2002, relative à l'application du décret 2002-9 du 4 janvier 2002 relatifs au temps de travail et à l'organisation du travail. -
Vacant à partir du 03/04/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
