Cadre de Santé diplômé d'Etat - Filière paramédicale - Maison d'Accueil Spécialisée (H/F) H/F
Référence : 2024-1715528
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM Lille Métropole
- Localisation : 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 34548 € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination de l’organisation des maisons de vie
- Accompagner, valider et évaluer les projets menés au sein des maisons de vie
- Coordonner et superviser les activités socio-éducatives et sanitaires réalisées dans les maisons de vie.
- Participer à l’adhésion des équipes à la dynamique projet, favorisant ainsi une collaboration pluridisciplinaire entre les professionnels socio-éducatifs et sanitaires
- Animer diverses réunions (équipe, maison de vie, etc.)
- Valider la planification des effectifs réalisée
- Contribuer à la coordination pluri-professionnelle
- Participer à la rédaction du bilan d’activité annuel
- Stimuler et participer aux réflexions éthiques émergentes
Sécurité, continuité de l’accompagnement et mise en œuvre du projet de service
- Effectuer une veille législative et sanitaire
- Evaluer et définir les besoins en matériel
- Participer à l’élaboration du plan d’équipement annuel
- Mettre en place une démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Assurer le lien avec les tutelles et les proches des résidents.
Démarche Qualité
- Gérer, réaliser et mettre en œuvre l’ensemble des documents internes du service en collaboration avec les professionnels concernés
- Coordonner la démarche d’évaluation et d’autoévaluation
- Participer aux instances Qualité et au Conseil de Vie Social
- Élaborer et actualiser les protocoles en vigueur
- Coordonner, mettre en place et participer à des actions de formation
- Décliner opérationnellement les priorités institutionnelles en lien avec le projet d’établissement
Gestion des ressources humaines et management
- Assurer l'adéquation entre les besoins et les effectifs pour garantir la continuité des soins
- Gérer l'organisation du temps de travail
- Participer au processus de recrutement
- Organiser une démarche d’analyse de pratiques
- Coordonner l’intégration des nouveaux professionnels et superviser leur dispositif d’accompagnement
- Prévenir et gérer les conflits
- Superviser l'organisation de l'accueil des étudiants et de leurs évaluations
- Veiller au respect du règlement intérieur
Profil recherché
Formation et Pré-requis
- Diplôme de niveau 2, cadre socio-éducatif ou cadre de santé
(ou) Diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine médico-social ou gestion des établissements de santé - Expérience significative dans le management d'équipe, de préférence dans un contexte médico-social
- Capacité démontrée à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques
- Aptitude à travailler en collaboration avec différents acteurs du champ médical et social
Qui sommes-nous ?
L’EPSM Lille-Métropole, dont le siège se situe à Armentières, a pour mission la prise en charge de personnes de la métropole lilloise souffrant de troubles de santé mentale.
Descriptif du service
La maison d’accueil spécialisée a vocation à accueillir des personnes qui bénéficient d’une orientation MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), en situation de handicap qui les empêche d’effectuer seules les actes essentiels de la vie quotidienne et qui nécessitent un accompagnement, une surveillance médicale et des soins constants.
Sa capacité d’accueils à 110 hébergements temps pleins et 10 accueils de jour.
Dans le cadre de la démarche de promotion de la bientraitance, la Résidence Berthe Morisot s’est engagée depuis 2014 dans la méthodologie de soin Gineste-Marescotti.
Située Avenue Gustave Dron à Armentières, la Résidence Berthe Morisot accueille des personnes bénéficiant d’une orientation MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), en situation de handicap les empêchant d’effectuer seules les actes essentiels de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement, une surveillance médicale et des soins constants.
Les résidants sont accueillis à plein temps dans des maisons de vies, organisées telle qu'un "chez soi", réparties sur 2 bâtiments : Les Fleurs et Les Arbres.
À propos de l'offre
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Qualités professionnelles attendues
- Compétences en communication et capacité à développer un climat de travail positif et collaboratif
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités
- Capacité à motiver et à encourager le développement des compétences de l'équipe
- Esprit d'initiative et capacité à innover dans l'amélioration des pratiques et des services offerts.
- Intégrité professionnelle, empathie et respect des valeurs éthiques et déontologiques propres au secteur médico-social
Connaissances particulières
- Maîtrise des normes et réglementations spécifiques aux établissements médico-sociaux, notamment en ce qui concerne les personnes en situation de handicap
- Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation de la qualité et de l'amélioration continue
- Compréhension des enjeux relatifs à la bientraitance et à la protection des personnes vulnérables
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Vacant à partir du 07/10/2024
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
