CADRE DE SANTE EHPAD

Missions principales
- Contribuer, en collaboration avec les membres de l’équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l’EHPAD afin d’assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents.

- Assure l’organisation, la coordination et le management de l’équipe paramédicale.

- A ce titre, participer à la mise à jour du projet d’établissement, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d’actions qui seront définis par le CPOM, le projet d’établissement et l’évaluation externe.

Missions spécifiques
A.   Organisation des soins et des activités

      - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins de l’EHPAD ;

- Assurer la qualité, la sécurité et l’organisation des soins en lien avec le médecin coordonnateur (contrôle, évaluation, réajustement et coordination des activités paramédicales) ;

- Mettre en place le projet personnalisé d’accompagnement du résident ; Formaliser et assurer le suivi des protocoles, des procédures et de la traçabilité ;

- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles en gériatrie dont les règles d'hygiène ;

- Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques

- Assurer l'organisation de l'entretien des locaux.

- Garantir le bon fonctionnement des réunions ainsi que la coordination pluridisciplinaire.

- Assurer une veille professionnelle sur les outils, matériels, … susceptibles de contribuer à l’amélioration de la prise en charge

- Veille à l’animation des réunions d’équipe en lien avec l’IDEC

- Mettre en œuvre les évaluations des pratiques professionnelles et les audits

 En collaboration avec le Directeur :

 - Elaborer le plan de continuité de l’activité (PCA) ;

- Suivre, en tant que référent qualité du service, le Plan d’Action Qualité et Sécurité des Soins (PAQSS) de l’EHPAD. 

- Être en veille et en relai d’informations sur les différentes vigilances (identitovigilance, matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, …)

- Participe à l’actualisation des documents institutionnels

- Contribue à la préparation des évaluations interne et externe

- Participe à la gestion des évènements indésirables, à leur analyse et au suivi des actions correctrices

- Favorise la coordination avec les partenaires du territoire

 B.   Ressources humaines :