Cadre de santé en EHPAD
Référence : 2025-2053135
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EPAS 65 Établissement Public d'Accompagnement et de Soins des Hautes Pyrénées
EPAS 65 - Localisation : EHPAD LOU PAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre future mission :
Vous serez chargé(e), au sein de l’EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l’organisation de l’activité paramédicale, de l’animation de l’équipe et de la coordination des moyens d’un service de soins tout en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle hébergement et vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée composée d’environ 60 agents. Vous pourrez également vous appuyer sur les services supports. Au quotidien, nous comptons sur vous pour assurer les missions suivantes :
Gestion du personnel :
- Management et gestion directe des personnels paramédicaux
- Elaboration des plannings
- Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service
- Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Organisation et animation de réunions institutionnelles
Projet de service / suivi de l'activité :
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet paramédical du service
- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service
- Préparation et suivi des bilans d’activité
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
Conseil / formation :
- Conseil formation, éducation ou formation clinique/technique, auprès des familles, des résidents et du personnel
- Identification des besoins de formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Veille professionnelle :
- Sur l’évolution de la prise en charge des résidents, des professions, des techniques et du matériel
Profil recherché
Votre profil :
Nous recherchons une personne partageant nos valeurs en faveur d’un accompagnement soutenant l’autonomie des personnes accueillies et le respect de leur singularité. En choisissant d’intégrer l’EPAS 65, vous adhérez également aux valeurs du service public.
Nous ne recherchons pas nécessairement un profil expérimenté, les débutant(e)s peuvent candidater. Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste :
- Diplôme Cadre de santé
- Management d’équipe - Conduite de réunions
- Elaboration de plannings
- Conception et mise en œuvre d’un projet de service (en lien avec le projet d’établissement)
- Optimisation des ressources allouées
- Exploitation de tableaux de bords et suivi des indicateurs de l’activité
- Elaboration et mise en œuvre de procédures
- Traitement et résolution de situations conflictuelles
- Capacité à travailler en réseau
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens de la communication
- Rigueur, méthode et anticipation
- Diplomatie, discrétion, intégrité, loyauté
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
A l’EPAS 65 (Établissement Public d’Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l’autonomie.
Chaque jour, les 230 agents de l’établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées :
- un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant
- deux Foyers d’Hébergement avec au total 72 places
- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- un Foyer de Vie de 48 places
- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- un EHPAD de 70 lits
- un SAMSAH de 19 places
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Infirmière / Infirmier*
