Cadre de santé en Gastroentérologie- Assistance Nutritive F/H
Référence : APHP_2024-12044
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Beaujon
- Localisation : Hauts-de-Seine (92), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS GENERALES
Le cadre paramédical organise la continuité, la qualité, la sécurité des soins et coordonne les moyens des unités de soins du service d’Assistance Nutritive, sous la responsabilité du cadre paramédical de DMU, du directeur des soins du site et du coordonnateur général des soins du groupe hospitalier.
Il assure la gestion et l’animation de l’équipe paramédicale. Il contribue à la mise en œuvre du projet de soins du GH en lien avec les projets du DMU.
MISSIONS PERMANENTES
§ Organisation de l’activité du service
§ Gestion des ressources humaines
§ Organisation logistique, approvisionnements
§ Qualité – Gestion des risques
MISSIONS SPECIFIQUES
- Participe activement à l’utilisation du logiciel ORBIS Bloc, ORBIS Dossier de soins
- Constitue un binôme cadre pour l’organisation de la permanence d’encadrement au sein des services du DMU à Beaujon
- L’encadrement peut à tout moment être réquisitionné en cas de plan blanc ou de catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières locales
MISSION PONCTUELLE
- Organise et prépare les séminaires du service (2 fois par an : avril et octobre).
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine
de compétence,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Travailler en équipe / en réseau
QUALITES REQUISES
- Sens des responsabilités,
- Avoir un excellent esprit d'équipe, un esprit rigoureux, un caractère fort,
- Aptitudes relationnelles fortes et capacité à mobiliser une équipe,
- Capacités organisationnelles, réactivité,
- Capacités d'adaptation aux évolutions organisationnelles et professionnelle dans le cadre des transferts d'activités et
de compétences, des évolutions technologiques des équipements, des matériels et des pratiques,
- Esprit d'équipe et sens du collectif,
- Loyauté, transparence.
PRE-REQUIS
Diplôme de cadre de santé
Concours sur titre
Expérience professionnelle conseillée : Avoir exercé la fonction, de faisant fonction ou de cadre de santé en unité de soin
À propos de l'offre
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
