CADRE DE SANTE EN MALADIES RESPIRATOIRES -
Référence : 2025-1961748
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les MALADIES RESPIRATOIRES comportent différents secteurs de soins sous la responsabilité de deux cadres de santé :
- une unité de 27 lits prenant en charge les patients insuffisants respiratoires, BPCO, les patients mucoviscidose, les patients en attente de greffe pulmonaire et les patients greffés pulmonaires. Cette unité comporte 8 lits de surveillance continue.
- une unité de 10 lits prenant en charge les patients de la filière onco-thoracique,
- un HDJ de 12 places accueillant des patients de la filière onco-thoracique, des patients venant pour des bilans respiratoires (dont greffes, mucoviscidose,…)
- un secteur de consultations,
- un plateau d'Exploration Fonctionnelle Respiratoire (EFR).
Un staff a lieu toutes les semaines le mardi pour partager sur les organisations des secteurs, sur les différents projets et sur les équipes soignantes.
Profil recherché
Mission(s) générale(s)
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture de la gestion des risques et de leur signalement
Développer les compétences individuelles et collectives en lien avec les prises en charge clinique de l’unité.
Participer à la gestion médico-économique au sein de son périmètre d’activité.
Principales activités
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Veille spécifique à son domaine d'activité
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activit&e...
Qui sommes-nous ?
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Le Groupe Hospitalier Sudest le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l’hôpital Haut-Lévêque, l’hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 20/06/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
