Cadre de Santé en Médecine Intensive et Réanimation F/H

Missions Générales
Votre rôle clé : Garantir l’excellence des soins
Responsabilité principale: Assurer la qualité et la continuité des soins.
Collaboration: Travailler étroitement avec le praticien hospitalier responsable.
Gestion des ressources: Mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires.
Évaluation: Suivre l'évolution de la charge de travail et gérer le personnel.

Missions Permanentes
Organisation de l’Activité du Service
Fluidité du parcours patient: Assurer un parcours patient fluide en collaboration avec l’équipe médico-soignante.
Coordination des relations: Maintenir une communication harmonieuse entre praticiens, équipe paramédicale et intervenants extérieurs.
Respect des normes: Garantir le respect des règles et procédures.
Gestion des Ressources Humaines
Planification proactive: Élaborer des plannings prévisionnels.
Intégration des nouveaux talents: Organiser l’accueil et le suivi des nouveaux professionnels.
Évaluation et formation: Réaliser des entretiens annuels d’évaluation et identifier les besoins de formation.
Dynamisation de l’équipe: Organiser des réunions d’équipe.
Qualité – Gestion des Risques
Amélioration continue: Élaborer et suivre le Projet d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS).
Contrôle des procédures: Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédures.
Participation aux audits: Participer aux audits qualité.
Gestion des événements indésirables: Signaler et analyser les événements indésirables.
Communication avec les usagers: Rédiger des réponses aux courriers de réclamation.
Organisation Logistique et Approvisionnements
Gestion des approvisionnements: Contrôler la gestion des approvisionnements.
Utilisation des outils numériques: Utiliser les logiciels institutionnels.
Suivi de la maintenance: Assurer le suivi de la maintenance des dispositifs.