Cadre de santé en Néonatologie - Pôle Femme-enfant

Référence : 2025-1924657

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CHU NÎMES CAREMEAU
    CHU de Nîmes - Pôle Femme enfant
  • Localisation : Nîmes
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CDD de 6 mois puis CDI ou Mise en stage

En tant que Cadre de santé en Néonatologie au sein du pôle Femme-Enfant, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens du service, de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations lors de la prise en charge des patients et d'animer une équipe pluridisciplinaire.


Vos activités principales s’articuleront autour de 4 axes :

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous détenez le diplôme de Cadre de santé et un diplôme paramédical.

Localisation

Localisation : Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

PRESENTATION DU POLE FEMME-ENFANT :

Le pôle femme-enfant est composé de quatre secteurs d’activité :

  • L’obstétrique avec : la salle de Naissance, le service de procréation médicalement assistée (PMA), le diagnostic anténatal (DAN), les consultations externe d’obstétrique et consultations avancées, le service d’orthogénie, l’échographie, le service d’obstétrique mère-enfant, les grossesses à haut risque (GHR) : la maternité est de niveau 3, la maison des femmes,
  • La gynécologie avec : les urgences gynécologiques, la gynécologie HC et UCA, les consultations externes de gynécologie,
  • La pédiatrie avec : la pédiatrie A et B, les soins continus de pédiatrie, l’unité d’accueil d’enfant en danger (UAPED), les consultations externes,
  • La néonatologie avec : le secteur de médecine néonatale, les soins intensifs, la réanimation néonatale, et le secteur Kangourou.

À propos de l'offre

  • Vos avantages :

    • Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
    • Idéalement situé à proximité de commerces
    • 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
    • 2 crèches sur le site de Nîmes
    • Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
    • Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
    • Parcours de santé sur le site de Nîmes
    • Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
    • Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

  • Vos conditions particulières d'exercice :

    • Vous exercerez en forfait jours
    • Les pôles sont organisés de manière à disposer d'une compétence cadre de 8h à 19h
    • Vous travaillerez en binôme avec le cadre de Pédiatrie

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/08/2025

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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