Cadre de Santé en Néphrologie et Dialyse H/F

Référence : 2024-1698305

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Jacques Puel RODEZ
  • Localisation : rodez 12000

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le cadre de santé :
- Pilote la planification, l'organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médicotechniques du service en lien avec le médecin chef de service ;
- Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens relatifs aux prestations de soins ;
- Est garant de la qualité et sécurité des prises en soins, des droits des patients et de l'éthique et du respect des règles professionnelles au sein des unités dont il a la responsabilité ;
- Contribue, en collaboration avec le médecin chef de service, à la gestion médico-économique au sein du service ;
- En collaboration avec le médecin chef de service, il propose, met en oeuvre, réalise un suivi et une évaluation des projets spécifiques à son domaine d'activité. Le cas échéant, il rédige en qualité de porteur de projet, une fiche d'opportunité des projets (FOP) et la transmet à la cellule d'appui aux projets (CAP) selon la procédure institutionnelle ;
- S'engage dans des groupes de travail polaires, institutionnels et territoriaux ;
- Contribue à la mise en place d'une politique de communication au sein du service dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ;
- Contribue à l'alimentation de l'ordre du jour des réunions de pôle et de la direction des soins.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement.drh@ght-rouergue.fr

À propos de l'offre

  • 1. Etudes préparant au métier et diplômes
    Diplôme professionnel Cadre de santé paramédical (filière de soins infirmiers, de rééducation ou médicotechnique)
    ou
    Master 1 en analyse et management des organisations de santé de préférence


    2. Spécificités du poste et conditions d’exercice
    Horaires Sujétions ou contraintes
    Forfait cadre
    Droits annuels RTT :19 jours
    Participation aux astreintes d’encadrement (Périodes dissociées entre le week-end et la semaine, selon le planning validé par le CGS)
    Interventions éventuelles dans les établissements de la Direction commune et du GHT
    Télétravail possible

    3. Evolutions
    Cadre de pôle
    Faisant fonction cadre supérieur de santé
    Obtention du grade de cadre supérieur de santé après présentation et obtention du concours sur titre de la fonction publique hospitalière

    4. Moyens mis à disposition

    Bureau, équipement et accès informatique, téléphone, tutorat, logiciels métier.
    Accompagnement dans la fonction ( check List d’ accueil ).

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Infirmière / Infirmier en soins généraux

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Psychologue clinicien en poste à Rodez

    • Médical et paramédical

    • Localisation : Aveyron (12)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ministère de l'Intérieur
    • En ligne depuis le 28 février 2024
    Ministère de l'intérieur et des outres-mer - Liberté, égalité, fraternité
  • Pharmacien - SDIS de L'Aveyron

    • Médical et paramédical

    • Localisation : Aveyron (12)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
    • En ligne depuis le 09 septembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Médecin Coordonnateur - E.H.P.A.D. de Séverac-le-Château

    • Médical et paramédical

    • Localisation : Aveyron (12)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 04 septembre 2024
    Fonction publique Territoriale