Cadre de santé en Pneumologie -
Référence : 2025-1883685
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Management de proximité en lien avec le service de Pneumologie-Physiologie, au sein du pôle Thorax-Vaisseaux
Responsabilité des équipes infirmières, aides-soignantes et ASH
Gestion de 2 Unités d’hospitalisation :
- Hospitalisation complète : 28 lits
- Hospitalisation de jour : 7 places
Equipe médicale dynamique et disponible, avec un travail en collaboration
Equipe paramédicale mutualisée sur les deux secteurs, travaillant en horaires mixtes alliant 12h et 7h30
Activités spécifiques du poste :
- Supervision des entrées et sorties des patients ainsi que de leur programmation en pneumologie HC en lien avec l’IDE de coordination d’hospitalisation
- Supervision de la gestion logistique
- Gestion des sorties complexes en collaboration avec la cellule de placement, l’assistante sociale et l’équipe médicale
- Gestion en collaboration avec le médecin responsable de la réunion mor-mor et du staff pluri professionnel
Profil recherché
Capacités organisationnelles
- A arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
- A prendre des initiatives, à répondre aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, et à rendre compte à sa hiérarchie.
- Capacités à gérer les conflits.
- A concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes relatives à son domaine de compétence.
- A piloter, animer, fédérer une ou plusieurs équipes autour de projets.
- A gérer les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité.
- A s’adapter aux évolutions conjoncturelles tout en s’appuyant sur les acquis pour innover
Capacités relationnelles
- A travailler en équipe pluridisciplinaire.
- A travailler en équipe de cadres de santé.
- A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12ème hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michalon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/04/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
