CADRE DE SANTE EN PSYCHIATRIE ADULTE HOSPITALISATION COMPLETE H/F

Missions générales :
-          Déterminer avec le Cadre supérieur les objectifs et l’organisation des soins en cohérence avec la politique de l’établissement et le projet de pôle
-          Participer à la mise en place de projets pour le service en cohérence avec les orientations du pôle et de l’institution
-          Fédérer l’équipe soignante autour d’un projet au sein de l’unité et du pôle
-          Collaborer avec les cadres de santé des différents services du Pôle de santé mentale
-          Participer aux réunions de pôle, institutionnelles et groupes de travail
-          Etre responsable de la transmission des informations ascendantes et descendante
-          Participer aux permanences de cadres de l’établissement le week-end et jours fériés
-          Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à garantir et améliorer la qualité des soins et la sécurité dans les unités 24h/24 et le respect de la législation en vigueur
-          Assurer l’organisation et la planification des soins, coordonner et évaluer les missions des professionnels de l’unité
-          Etre responsable de la qualité de l’accueil et de l’information donnée au patient et à son entourage dans la limite de ses compétences
-          Faciliter la coordination entre les équipes médicales et paramédicales
-          Etre responsable de la gestion des crédits thérapeutiques en collaboration avec l’encadrement supérieur et la cellule achat (prévisionnel, organisation, suivi, évaluation)
Gestion du personnel :
-          Etre responsable de la gestion des ressources humaines, de l’acquisition et du maintien des compétences
-          Elaborer les plannings prévisionnels à court et moyen terme
-          Contrôler au quotidien les effectifs et gèrer l’absentéisme
-          Suivre les présences/absences de chaque agent et reporter sur l’outil de gestion RH
-          Contribuer au décloisonnement et à la mobilité du personnel au sein du pôle
-          Renforcer les liens et la coordination entre l’intra et l’extra hospitalier
-          Organiser et suivre l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
-          Organiser l’accueil des étudiants et participer à leur évaluation
-          Contribuer à l’élaboration du plan de formation en lien avec le cadre coordonnateur de pôle
-          Développer les compétences individuelles et collectives 
-          Evaluer les agents et accompagner les projets professionnels
-          Organiser et animer les réunions d’équipe



Gestion matérielle :
-          Organiser et vérifier les commandes de médicaments, dispositifs médicaux, matériels à usage unique, etc…
-          Définir et prévoir les commandes en matériel biomédical et de l’équipement
-          Organiser et vérifier la maintenance du matériel et des locaux (recensement des besoins)

Missions qualité :
-          Assurer l’évaluation des pratiques de soins
-          Participer à la création de procéd