Cadre de Santé Equipe transversales : Service social / Service diététique / Service de Rééducation et de

Assurer l’interface (liaison et coordination) entre les différents acteurs professionnels.

Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets en lien avec les différentes orientations institutionnelles et de pôle.

LES ACTIVITES PRINCIPALES : 

SERVICE SOCIAL :

Mission d’organisation fonctionnelle du service social hospitalier : 

• • Accompagner le service social dans son travail sur la fluidification du parcours patient, en lien avec les acteurs internes et les partenaires externes.

• • Construire un véritable partenariat avec la cellule de gestion des flux patients afin d’optimiser et de fluidifier le parcours patient

• • Répartir la charge de travail des assistants de service social en fonction des besoins exprimés et reconnus des services de soins.

• • Accompagner le service social dans ses relations de travail avec les différents partenaires internes ou extérieurs.

• • Organiser les échanges professionnels en vue de travaux de collaboration et de coopération, pour renforcer le réseau intra et extra hospitalier dans une logique de partenariat.

• • Animer la cellule de gestion des séjours complexes

• • Participer à des réunions dans le cadre des modalités d’exercice des droits des usagers.

Encadrement du personnel socio-éducatif du service

• • Assurer aux agents l’accompagnement et le conseil technique face à des situations sociales particulières nécessitant des contacts auprès d’administrations ou partenaires compétents (Conseil départemental, MDPH, CPAM, CARSAT, Préfecture, DDCSPP,…). 

• • Présenter annuellement le rapport d’activités du service social à la Direction suivant 3 grands thèmes : le service social auprès des patients, la PASS, le service social et les acteurs extérieurs.

• Rep...