Cadre de santé (F/H) - Chirurgie orthopédique / Hôpital Renée Sabran
Référence : 2023-1405600
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hospices civils de Lyon (CHU Lyon)
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et homm... - Localisation : Hyeres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Cadre de Santé assure la gestion des unités avec l’équipe médicale et la Direction des Soins. Il contribue à l’accompagnement des équipes et la mise en œuvre du projet de soins de la Direction des Soins et de la politique générale de l’établissement.
Il assure, entre autres :
-la mise en œuvre,le contrôle et l'évaluation des pratiques professionnelles
-le réajustement des organisations paramédicales suivant le niveau de l’activité chirurgicale
-la conduite de projets, impulse les projets de recherche innovants et accompagne les parcours professionnels
-le développement de la culture des signalements des évènements indésirables et de la gestion des risques
-la mise en place de conditions favorables à la communication notamment l’organisation et conduite de réunion d’information et de travail avec les équipes.
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou être titulaire du diplôme IDE avec un projet professionnel de Cadre de sante.
• Loyauté hiérarchique et institutionnelle, capacité à rendre compte.
• Diplomatie, sens de l’autorité, savoir se positionner.
• Forte capacité à travailler en collectif, à co-construire avec les équipes et à collaborer avec les cadres et les médecins.
• Sens de l’équité, gestion de situations complexes, de conflits.
• Sens des priorités et d'analyse des situations
• Qualité d’écoute et de communication
• Tact, discrétion, savoir-être, exemplarité.
• Autonomie, adaptabilité.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’hôpital Renée Sabran est un établissement pavillonnaire de 241 lits à l'activité uniquement programmée. L'attractivité de l'établissement situé dans le Var s'étend sur l'ensemble de la région PACA. L'expertise médicale est reconnue sur le territoire dans un environnement exceptionnel pour un parcours thérapeutique adapté (Handisport, Pair-émulation…).Les lits et places sont répartis entre 4 pavillons cliniques fortement spécialisés : Chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur ; Médecine Physique et de Réadaptation en neurologie et locomoteur ; Prise en charge en médecine et SSR des maladies respiratoires et Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) mixte, enfant et adulte ; Médecine, Soins de Suite et Réadaptation gériatriques.
Descriptif du service
Le Pôle de chirurgie est spécialisé dans la chirurgie orthopédique programmée du membre inférieur. La prise en charge des patients s'inscrit dans le projet de développement de la Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC). Le secteur d'hospitalisation est constitué d'un salon d’accueil, d'une unité de chirurgie ambulatoire (Rhône 4), d'une unité d’hospitalisation complète de 27 lits (Rhône 2), d'une unité d’hospitalisation de semaine de 17 lits (Rhône 3).
Les missions du Pôle sont la prise en charge pré et postopératoire, l'application et le respect des protocoles afin de prévenir les infections, la prise en charge de la douleur postopératoire, et l'accompagnement des patients en vue d'un retour à leur autonomie précoce (RAAC). L' équipe médicale du pôle est constituée de 5 chirurgiens et de 5 Médecins Anesthésistes.
Les unités d'hospitalisation sont gérées par 2 Cadres de Santé. Les 22 IDE et 20 ASD sont postés sur les différents étages.
À propos de l'offre
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Pierre GUILLET - Cadre Supérieur du Pôle CHIRURGIE - Hôpital Renée Sabran - pierre.guillet@chu-lyon.fr
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Poste à temps plein, classé à repos fixe. Pas de pointage.
Horaires adaptés à l’organisation du travail.
Participation aux gardes et astreintes de la Direction des Soins.
28 CA et 19 jours de RTT
Congés à prendre selon le schéma de la permanence de l’encadrement définis par la Direction des Soins.Grille Fonction Publique Hospitalière
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Vacant à partir du 15/01/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
