CADRE DE SANTE FORMATEUR EN TECHNIQUES MANAGEMENT ET PEDAGOGIE DES SOINS - INSTITUT DE FORMATION EN SOIN
Référence : 2025-1959539
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la cadre de santé formateur contribue à la formation de professionnels de santé par l’enseignement théorique et clinique, l’évaluation continue des étudiants, leur suivi pédagogique (individuel et collectif) et l’accompagnement de leurs apprentissages qu’il coordonne avec l’ensemble de l’équipe de l’institut de formation.
Il/elle organise les conditions d’apprentissage des compétences socles du métier (en formation initiale) et de l’approfondissement de leurs compétences professionnelles (en formation continue) pour les personnes qu’il accompagne en cohérence avec le projet pédagogique de l’IFSI et avec l’ensemble des professionnels impliqués dans la formation des étudiants en soins infirmiers.
Des compétences et une appétence pour la formation en lien avec les outils numériques est au cœur de la formation.
Pour cela, il/elle inscrit toutes ses actions et s’appuie sur le projet pédagogique de l’IFSI, le travail pluri professionnel en lien avec les attendus réglementaires de la formation et du métier d’infirmier.
Date estimative : septembre 2025
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Activités générales :
Ø Participation à l’élaboration du projet pédagogique et des projets institutionnels avec la direction de l’institut et l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative,
Ø Participation active au sein de l’équipe au fonctionnement de l’IFSI : réunions pédagogiques, groupes de travail, mise en œuvre de projets et d’innovations, compte rendu de ses activités, réflexion pédagogique commune … etc.
Ø Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, que ce soit en présentiel et/ou distanciel
· Mise en œuvre du projet pédagogique,
· Gestion des plannings de formation en lien avec les autres cadres et les secrétaires
· Recherche et accompagnement d’intervenants qualifiés pour la mise en œuvre du référentiel de formation infirmière
· Préparation, mise en œuvre et suivi des épreuves d’évaluations normatives et formatives, qu’elles ...
Profil recherché
Ø Prendre en compte les évolutions réglementaires de la formation en soins infirmiers et plus largement des formations en santé
Ø Concevoir, organiser et coordonner les parcours de formation en alternance et en présentiel/distanciel, y compris à l’aide de logiciels spécifiques
Ø Accompagner les personnes dans leur parcours de formation initiale ou continue, en présentiel/distanciel
Ø Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation
Ø Développer des projets en lien avec les outils et la pédagogie utilisant le numérique
Ø Impulser des travaux de recherche dans le domaine des soins infirmiers
Ø Créer et développer un réseau de partenaires dans le domaine de la formation initiale et continue
Ø Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite, conduire et animer des réunions
Ø Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire activement dans la démarche qualité de l’institut
Ø Faire preuve, à la fois, d’autorité, de disponibilité, d’une capacité d’écoute et d’empathie et d’une capacité à gérer les...
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 19/06/2025
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Formatrice / Formateur
