Cadre de Santé formateur (H/F) Campus des métiers de la Santé H/F

Référence : 2024-1695039

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : EPSM Val de Lys Artois
  • Localisation : EPSM SAIINT VENANT

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales

Le cadre de santé formateur participe à l’ingénierie pédagogique et met en œuvre des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il conçoit et organise les conditions d’apprentissage des apprenants en formation initiale ou professionnelle en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Il organise et réalise des actions de formation continue dans le domaine des sciences humaines et sociales, de la santé et de la recherche.

Profil recherché

Activités principales

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’institut de formation sous la responsabilité du Directeur :

·       Définir les stratégies pédagogiques et les modalités de mise en œuvre et d’évaluation des acquis.

·       Construire des parcours de professionnalisation basés sur l’alternance intégrative.

·       Concevoir et mettre en œuvre un dispositif d’évaluation et de suivi de la satisfaction des apprenants.

Qui sommes-nous ?

Le campus des métiers de la santé Val de Lys-Artois comprend un Institut de Formation en Soins Infirmiers (I.F.S.I.) d’une capacité d’accueil autorisée de 112 places et un Institut de Formation d’Aide-Soignant (I.F.A.S.) d’une capacité d’accueil autorisée de 25 places. Il propose une gamme variée de formation continue dans le domaine de la santé.

Descriptif du service

Le campus Val de Lys-Artois propose la formation infirmière et aide-soignante en formation initiale, en formation professionnelle ou par la voie de l’apprentissage.

À propos de l'offre

  • Compétences attendues et souhaitées

    ·       Avoir le sens des responsabilités.

    ·       Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation.

    ·       Faire preuve d’engagement dans les missions qui lui sont confiées.

    ·       Faire preuve de disponibilité, de dynamisme et de créativité.

    ·       Faire preuve d’organisation et avoir le sens des priorités.

    ·       Être pédagogue dans la transmission du savoir.

    ·       Être force de propositions.

    ·       Être méthodique et rigoureux dans les activités menées.

    ·       Être capable de prendre des initiatives dans les limites de ses compétences.

    ·       Être capable de se positionner.

    ·       Être capable de travailler en autonomie et en collaboration avec les différents acteurs.

    ·       Avoir des qualités relationnelles :

    ü  Être à l’écoute, bienveillant,

    ü  Être ouvert d’esprit,

    ü  Avoir une maîtrise de soi,

    ü  Respecter les valeurs institutionnelles,

    ü  Avoir une posture professionnelle adaptée.

    ·       Avoir un esprit de synthèse et une capacité à rendre compte de ses activités.

    ·       Optimiser les moyens humains et matériels mis à disposition.

    ·       Maîtriser les référentiels de formation infirmière et aide-soignante.

    Maîtriser le système de management de la qualité.

  • Vacant à partir du 04/11/2024
  • Formatrice / Formateur

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