Cadre de santé H/F - Filière rééducation
Référence : 2024-1785565
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Rouen
CHU de Rouen - Localisation : Bois-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions Générales :
Organiser l'activité paramédicale de rééducation, animer l'équipe et coordonner les moyens des services de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Missions permanentes :
Organiser, coordonner et contrôler la qualité de la prise en charge des patients dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures
Organiser la continuité et la qualité des soins au sein des unités et y décliner la politique qualité du pôle (objectifs prioritaires)
Evaluer les pratiques professionnelles et contribuer au développement des bonnes pratiques
Gérer les Ressources Humaines et développer les compétences
Planifier, organiser et répartir la charge de travail.
Gérer les plannings et le temps de travail des agents dans le respect des moyens alloués et des règles de GTT Accompagner les professionnels (GPMC) : évaluation professionnelle et de formation et repérage des compétences individuelles et collectives
Recenser les besoins de formation
Savoir mettre en œuvre des actions d’accompagnement spécifique pour les professionnels en lien avec les projets de service et les situations rencontrées
Participer au recrutement des rééducateurs en collaboration avec l’encadrement supérieur de pôle
Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants
Animer des temps d’échange, d’information et de travail avec les équipes (groupe de travail, SUM…)
Savoir responsabiliser et autonomiser les membres de ses équipes
Savoir anticiper les situations conflictuelles et les gérer si nécessaire
Organiser l’accueil et l’intégration des étudiants : être le relai auprès des instituts de formation, avoir une attention particulière à la présentation de l’établissement et du pôle en vue de développer l’attractivité du CHU auprès des étudiants.
Gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des activités de rééducation
Veiller au bon fonctionnement du matériel de rééducation, des équipements et des locaux et organiser leur maintenance
Savoir identifier, argumenter et prioriser les besoins en matériel (hôtelier, biomédical)
Contrôler la gestion des stocks et commandes
Profil recherché
Qualités professionnelles :
- Savoir s’organiser et prioriser ses activités pour répondre aux besoin des rééducateurs sur les 4 sites
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son temps et s’adapter aux situations imprévues
- Savoir observer, écouter et communiquer
- Etre en capacité de se positionner, décider, négocier au sein des équipes
- Etre en capacité de travailler en autonomie, de prendre des initiatives et de rendre compte à bon escient à l’encadrement supérieur
- Faire preuve de dynamisme, d’ouverture d’esprit, de diplomatie, de tolérance, d’empathie, de respect, de maitrise de soi, d’objectivité et d’équité
- Etre en capacité de prendre du recul
- Etre soucieux du développement de ses connaissances et compétences
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Rouen Normandie assure à la fois une mission de soins de proximité au bénéfice de 600 000 habitants, dans une logique de réseau de soins et une fonction de recours sur un bassin de population de l’ordre de 2 millions d’habitants en tant que 1er établissement de santé en Normandie. Il travaille en articulation étroite avec les nombreux acteurs du système de santé et médico-social ainsi qu’avec l’université, les collectivités territoriales et les partenaires économiques de la Région.
Composé de 7 sites dont 2 industriels, (blanchisserie et production de repas), il offre 2 450 lits et places. Avec 10 500 salariés il assure une mission d’entraînement régional considérable, tant dans le domaine des soins que dans celui de l’enseignement et de la recherche. Son budget d’exploitation s’élève à 760 millions d’euros en 2020. Il est organisé en 14 pôles dont 10 pôles d’activités cliniques, 3 pôles d’activités médicotechniques et un pôle de santé publique.
Etablissement support du GHT « Rouen, cœur de Seine », qui regroupe 9 établissements, le CHU de Rouen s’articule avec les autres GHT de la région et avec le CHU de Caen pour développer des complémentarités dans une approche territoriale des soins, de l’enseignement et de la recherche sur l’ensemble de la Normandie.
Depuis le 1er mars 2021, le CHU est en direction commune avec le CH du Belvédère situé à Mont-Saint-Aignan.
À propos de l'offre
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- Horaire de journée du lundi au vendredi (organisation en binôme Cadres)
- Forfait cadre
- 25 +/- 3 Congés annuels, 20 RTT, négociés avec son binôme
- Télétravail possible : 12 jours par an
- Participation à l’astreinte du pôle les weekend et jours fériés si souhaité
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Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
