Cadre de Santé (H/F) au Pôle Audomarois H/F
Référence : 2023-1370734
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM Val de Lys Artois
- Localisation : EPSM SAIINT VENANT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du contexte / environnement du poste
EPSM Val de Lys Artois : CMP / CATTP de Saint-Omer, CMP / CATTP d’Aire-sur-la-Lys, Equipe Mobile de Soins Intensifs Audomaroise, Equipe Mobile de Psycho Gériatrie Audomaroise.
Conditions d’exercice :
Travail en journée du lundi au vendredi / Durée hebdomadaire de travail : 38h
Missions générales
· Participer avec l’ensemble de l’équipe d’encadrement à la mise en œuvre du projet de Pôle notamment dans le développement de l’activité ambulatoire ;
· Co-piloter le projet médico-soignant des dispositifs de soins ;
· Etre garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins ;
· Assurer l’encadrement, l’animation et l’évaluation des professionnels paramédicaux ;
· Réaliser et gérer les plannings des équipes conformément à la réglementation ;
· Optimiser et maîtriser les ressources humaines et matérielles dans le respect de la législation, des cadres de fonctionnement et des maquettes organisationnelles ;
· Identifier les métiers et les compétences professionnelles nécessaires au regard de l’évolution des organisations de soins ;
· Co-animer les réunions cliniques et les réunions de fonctionnement ;
· Participer aux réunions de service et de Pôle ;
· S’impliquer dans les missions stratégiques du Pôle ;
· Assurer le suivi de l’activité et piloter les tableaux de bord ;
· Poursuivre l’acculturation du management par la qualité (identification des risques, actualisation des cartographies et plans d’action, évaluation des pratiques professionnelles, visites de risques…) ;
· Développer les partenariats et les réseaux sur le territoire ;
· Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires ;
· Participer au Projet Médico-Soignant Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire et de l’Etablissement ainsi qu’aux groupes de travail dans le cadre des missions transversales ;
· Communiquer et expliquer le Projet Médico-Soignant de l’Etablissement, du Pôle et des Unités aux professionnels sous sa responsabilité.
Caractéristiques particulières du poste
Qualification :
· Diplôme Cadre de Santé
Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
· Chronos, Outlook, Cariatides, Excel, Word…Ennov, Intranet, MDA.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
· Directrice Générale
· Directrice Déléguée
· Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
· Cadre Supérieur de Santé.
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
· Chef de Pôle / Chef de Service
· Médecins référents de l’Unité
· Directions Fonctionnelles de l’EPSM.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 20/12/2023
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*Infirmière / Infirmier*