Cadre de Santé H/F au sein du Pôle Santé Publique - Structure Addictologie Ambulatoire - Dentisterie

Le secteur d’activité comprend :
1. La Structure d’Addictologie : CSAPA La Boussole – Equip’Addict – Unité de Coordination de Tabacologie – Equipe de Tabacologie de Territoire
2. Dentisterie : Espace Paprika, Espace Cardamome, Buccobus, Espace Santé Orale Les Chartriers
Le cadre de santé a pour missions :
− D’organiser les activités paramédicales :
 Organisation des soins, Gestion, Coordination et Planification de l’activité.
 Optimisation de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours ambulatoire (fluidité du parcours)
 Optimisation des organisations par innovation
 Etre force de proposition dans la résolution de problèmes
 Gestion des stocks et de la disponibilité du matériel
− D’accompagner les équipes placées sous sa responsabilité :
 Management, Animation et Accompagnement des équipes sur le terrain.
 Suivre les indicateurs et réaliser les reportings – intégrer la méthode LEAN au management
 Formation et développement des compétences
 Accueil adapté des stagiaires et développement de la fonction tutorale
− De coordonner les moyens mis en œuvre :
 Coordination des activités avec les services des autres Pôles ou Établissement
 Développement du travail en réseau
− D’assurer la fonction Contrôle et Evaluation des activités :
 Il s’assure du respect de la qualité des prestations
 Il s’assure de l’application des protocoles et procédures
 Il rédige et valide les nouvelles procédures et assure la veille de celles en place
 Il est garant de la démarche qualité concernant les activités paramédicales, pour lesquelles il développe l'évaluation des pratiques professionnelles et veille à l’amélioration continue des pratiques professionnelles, en collaboration avec le Référent Paramédical Qualité du Pôle
 Il veille à la qualité des prestations et à la qualité de l’interface avec tous les partenaires.
− De s’inscrire et mener à bien les Démarches Projets en cohérence avec les différents projets du pôle, le Projet de Soin et le Projet d’Etablissement
− D’être force de proposition dans l’optimisation des ressources et la maîtrise des dépenses
Il exerce ses missions en lien et en collaboration étroite avec le Cadre Supérieur de Santé de pôle et le Cadre Administratif du Pôle.
Il met en œuvre le projet social du pôle inscrit dans la démarche RSE :
− Intégration du nouvel arrivant
− Evaluation du collaborateur et GPMC
− Evaluation des besoins en formation continue
− Prévention et amélioration des conditions de travail.
En coordination avec le trinôme de pôle, assure la régulation et la transmission des informations au sein du pôle et de l'institution. Il organise et/ou participe aux réunions:
−internes au Pôle: réunions d’équipes hebdomadaires ou mensuelles, réunions médicales de service, COPIL, REX, visites de conformité…
− en interpoles dans le cadre des prestations de services
− institutionnelles : suivi des projets, certification, instances
− avec les partenaires extérieurs