Cadre de santé H/F en médecine gériatrique

Notre établissement recherche un cadre de santé H/F pour le service de Médecine Gériatrique, poste à 100% à pourvoir dès que possible.


Votre activité s'articulera autour de plusieurs missions :
- l'organisation des soins et le suivi de l'évaluation de l'activité : organiser l'activité paramédicale, mettre en œuvre des actions et coordonner les moyens pour répondre aux besoins/attentes des patients, animer les réunions d'équipe et mettre en place le projet de service, organiser la qualité d'accueil et de prise en charge du patient, participer à l'élaboration du rapport d'activité, superviser -----  l'évaluation de la dépendance, de la douleur, de la contention, etc. ;
le management et la formation : promouvoir activement le développement du professionnalisme et des compétences des soignants, réaliser les entretiens annuels d'évaluation et d'orientation et déterminer les besoins en formation, suivre l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, adapter les effectifs et moyens pour assurer la continuité de soins, élaborer les plannings, gérer l'accueil, l'intégration et l'évaluation des nouveaux professionnels, étudiants et élèves stagiaires, etc. ;
- la gestion logistique, économique et financière : être garant(e) de l'utilisation rationnelle des ressources affectées au service et de l'utilisation efficiente des moyens mis à disposition, organiser l'entretien des locaux, le contrôle traçabilité, participer à l'élaboration des plans d'équipements, organiser l'approvisionnement en produits, médicaments, dispositifs médicaux, etc. ;
- la gestion de l'information et la communication et la participation à la gestion des risques : organiser les réunions de service et réunions de synthèse, recueillir, analyser, prioriser diffuser et assurer le circuit des informations, gérer les relations avec les familles, représentants légaux, mandataires judiciaires et les différents directions, contrôler la qualité, la sécurité des soins et activités, faire respecter les réglementations et protocoles, prévenir et participer à la gestion des risques, etc. ;
- l'implication aux niveaux du pôle et institutionnel : participer aux réunions de pôle, participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein du pôle et en lien avec la Direction qualité et gestion des risques, participer aux groupes de travail, projets, réunions institutionnelles, réunions d'encadrement, de direction.