CADRE DE SANTE H/F
Référence : 2023-1357779
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles Le Luc
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc - Localisation : BRIGNOLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de missions transversales : formations en interne. participation aux divers projets institutionnels, informatisation dossier patient, gestion informatisée du temps de travail
Remplacement du cadre en binôme pendant son absence
gestion des situations de crise : hôpital en tension, Plan Blanc, Plan Canicule, Plan grand froid, risques épidémiques et infectieux
Le Cadre de Santé est responsable au sein de son unité, sous l'autorité fonctionnelle du médecin, chef de pôle et du responsable UF, sous la hiérarchie du directeur des sons et du Cadre Supérieur de santé, de la qualité, de la prise en charge des patients ou des prestations de services mis à la disposition des patients.
Profil recherché
Concevoir et mettre en oeuvre un projet de servie ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients.
Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations.
Animer, mobiliser et entrainer une éuipe
Conduire des réunions
Fixer des objectifs et évaluer les résultats, les performances collectives et individuelles
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et moyens adaptés pour communiquer
travailler en équipe et en réseau
capacité d'analyse, de créativité, de réactivité, de curiosité, de curiosité intellectuelle
Rigueur e fonction contrôle
Recherche constante de l'équité
Disponibilité et sens des priorités
Capacité à rendre des comptes à sa hiérarchie
Cohésion et cohérence au sein de l'équipe d'encadrement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personne à contacter
secretdds@chibll.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
50 % Radiologie
50 % Laboratoire
À propos de l'offre
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Activités principales :
planification des activités et moyens, contrôle et réajustement
Gestion des moyens et ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels
Elaboration et rédaction de rapports d'activité
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'actvité
Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la prise en charge des prestations
Organisation et suivi de l'accueil ( agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Veille spécifique à son domaine d'activité
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Vacant à partir du 02/02/2024
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
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Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
TECHNICIEN D'INSTALLATION ET DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS BIOMEDICAUX
