CADRE DE SANTE H/F

Suivi et bilan des activités

Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits et de suivi d’indicateurs

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique

Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

Conseils et informations auprès des familles et des patients

Planification, organisation de l’accueil et l’encadrement des étudiants et des personnels nouvellement recrutés

Evaluation des personnels

Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité

Mise en œuvre des politiques qualités, gestion des risques et droits des patients

Missions spécifiques :

Accompagner et soutenir le personnel dans les projets de médiations thérapeutiques et d’activités : élaboration, écriture, mise en place et évaluation

Intervention éventuelle en IFSI

Garde d’accueil et astreintes

COMPETENCES REQUISES

 Aptitudes à :

Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’unité avec le corps médical, en lien avec le projet de pôle et le projet d’établissement

Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités

Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l’unité

Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique de l’unité et de la qualité de la prise en charge des patients

Participer à l’élaboration des procédures et la mise en œuvre des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations

Animer, mobiliser et entraîner une équipe

Conduire des réunions

Fixer des objectifs et évaluer les résultats

Traiter et résoudre les situations conflictuelles

Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’accueil et de formation pour les nouveaux personnels et étudiants

Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

Travailler en réseau

Réaliser des entretiens de progrès

S’auto évaluer et réajuster ses pratiques