CADRE DE SANTE H/F
Référence : 2024-1714070
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EHPAD LA VALLEE DU GOYEN
EHPAD LA VALLEE DU GOYEN Siège social : 9 rue Jean-Louis Le Goff 29790 PONT-CROIX - Localisation : PONT-CROIX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1 poste de cadre de santé est à pourvoir, par mutation, CDI ou CDD 2 ans.
Modalités d’exercice :
Horaires de jour : du lundi au vendredi de 9h à 18h au forfait jour permettant des dépassements et modifications d’horaires en fonction des besoins et donnant droit à 19 RTT annuels
Quotité de travail : 100%
Repos : fixes, samedi et dimanche
Moyens à disposition : espace de travail : bureau, ordinateur portable, logiciel de planning, dossier de soin informatisé, procédures.
Travail en binôme cadre/IDEC et en équipe de direction
Interventions sur les 2 résidences EHPAD (périmètre à préciser dans le cadre d’une réflexion équipe de direction).
Permanence encadrement des équipes à organiser en concertation avec binôme IDEC/cadre.
Liaisons hiérarchiques : Directrice déléguée de site, Equipe de Direction du CH de Douarnenez
Liaisons fonctionnelles : Médecin Coordonnateur, psychologue, cadre administratif, services administratifs, techniques et logistiques.
En externe : les médecins libéraux, les infirmières libérales, les partenaires et collaborateurs extérieurs, les différentes structures médico-sociales et sanitaires du territoire de santé, les services du CH de Douarnenez.
Possibilité d'obtenir la fiche de poste par mail sur demande à : c.prigent@ehpad-valleedugoyen.fr
Profil recherché
Connaissances particulières requises :
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances du cadre règlementaire applicable aux établissements médico-sociaux et aux corps de métiers y exerçant
- Compétences en informatique : maitrise des logiciels standard (excel, word)
- Compétences en conduite de projet, démarche qualité et en management
Expérience professionnelle :
- Expérience de management d’équipes
- Expérience en structure sanitaire ou médico-social
Qualités professionnelles et aptitudes :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à communiquer : de la concertation à la négociation voire à l’arbitrage. Sens de l’écoute
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités à assumer des responsabilités : sens de l’alerte, source de propositions, esprit institutionnel
- Capacité à fédérer et mobiliser des équipes autour d’un projet
- Capacités d’adaptation, à évaluer, remettre en question
- Sens de l’autonomie et de la prise d’initiatives
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'EHPAD La Vallée du Goyen, établissement autonome relevant de la FPH, est composé de 2 sites situés en bord de mer accueillant 80 résidents à Audierne et 92 résidents à Pont Croix.
De nombreux projets en cours impliquant les équipes sont source de motivation et d’amélioration des prestations proposées : Déploiement de la méthode Montessori, projet architectural de reconstruction dans une logique plus domiciliaire, sécurisation du circuit du médicament, personnalisation de l’accompagnement….
L’EHPAD est constitué de différents pôles : administration, soin, prévention- activités-vie sociale, hôtellerie, logistique.
La structure emploie près de 120 professionnels.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE :
Les candidatures comprenant : lettre de motivation, curriculum vitae actualisé mentionnant les stages de formation continue réalisés, copie du diplôme, et pour les mutations, la dernière décision administrative, un relevé d'absentéisme, et les 3 dernières évaluations sont à adresser à l'attention de Madame GONÇALVES Marlène, Directrice déléguée, à l'adresse mail suivante : c.prigent@ehpad-valleedugoyen.fr
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Missions spécifiques :
- Mise en œuvre du projet Bientraitance- Mise en œuvre du projet de soins
- Gestion de l’accueil et des relations avec les résidents et familles
- Gestion du personnel – management
- Gestion des organisations internes et collaborations professionnelles
- Mise en œuvre des politiques de communication, information et formation
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Vacant à partir du 06/11/2024
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*Infirmière / Infirmier*