Cadre de santé H/F
Référence : 2025-1870897
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières
Centre hospitalier de Saint Pons de Thomiéres Quartier Frescatis 34220 SAINT PONS DE THOMIERES - Localisation : SAINT PONS DE THOMIERES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON GRILLE DE LA FPH
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l'équipe soignante.
C'est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines.
Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d'infirmières, d'aides-soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, diététicienne.
Profil recherché
QUALITES PRINCIPALES REQUISES :
Loyauté et honnêteté professionnelles
Rendre compte
Respect, sens de l’équité
Capacité relationnelle, écoute
Capacité à conduire des projets
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Loyauté et honnêteté professionnelles
Rendre compte
Respect, sens de l'équité
Capacité relationnelle, écoute
Capacité à conduire des projets
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières recrute un(e) cadre de santé. Poste à 100% à pourvoir.
La commune de Saint-Pons-de-Thomières est située dans un cadre agréable dans le département de l’Hérault en région Occitanie, à 45 km de Carcassonne et à 1h30 de Montpellier.
L’établissement compte 213 lits et places :
- 20 lits de SMRP
- 5 lits SMR gériatriques
- 20 lits SMR conduites addictives
- 143 lits d’EHPAD dont 14 lits d’UHR
- 25 places de SSIAD
Membre du GHT cœur d’Occitanie, l’établissement a été certifié « qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.
À propos de l'offre
-
Missions principales :
Planifier, organiser, piloter et contrôler l’activité des unités en lien avec le projet d’établissement
Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives
Missions spécifiques:
- Gérer les demandes d’admission et le flux entrées/sorties
- Participer à la Commission des Admissions
- Assurer la veille TRAJECTOIRE avec réactivité
- Participer à la préparation des admissions (contact avec les prescripteurs pour compléter les informations requises ; gestion des dates d’entrée en fonction des dates de sortie ; transmettre des informations aux patients) ;
- Participer à la réunion pluridisciplinaire et gérer les demandes fonctionnelles à cette occasion
- Assurer le flux entrées/sorties des patients en l’absence de la secrétaire médicale
- Coordonner les soins entre les différents professionnels (gestion du programme thérapeutique de groupe et arbitrage conjointement avec le médecin)
- Gérer les besoins du service en terme de ressources humaines à mettre à disposition en fonction de la charge de travail
- Superviser la marche du service
- Participer aux partenariats avec les structures d’amont et d’aval, organiser les rencontres et réunions de travail
- Faire acte de -
Susceptible d'être vacant à partir du 20/03/2025
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
