Cadre de santé (H/F)

Ø  Assurer la gestion des équipes placées sous sa responsabilité : Infirmier en Pratique Avancée, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier et des étudiants.
Ø  Elaborer le planning prévisionnel et le réajuste en temps réel dans un souci de continuité des soins et d’adaptation à la charge de travail.
Ø  Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels relevant de la DSIRMT. Il facilite leur intégration à l’équipe pluri professionnelle et à l’organisation du service. Il explicite leurs missions au moyen notamment de la fiche de poste et du plan d’intégration.
Ø  Réaliser les entretiens annuels de formation et d’évaluation.
Ø  Favoriser la veille professionnelle des agents dont il a la responsabilité et coordonner avec les services de formation continue la réalisation des formations obligatoires.
Ø  Participer à la constitution du plan de formation polaire.
Ø  Participer à l’élaboration de la mobilité polaire et institutionnelle.
Ø  Elaborer le projet de l’unité en cohérence avec le projet de pôle. Il s’assure de son effectivité et de son évaluation au moyen d’indicateurs qu’il détermine.
Ø  Mettre en œuvre les actions institutionnelles qu’il déploie stratégiquement au sein de son unité.
Ø  Organiser la mise en œuvre des outils de soins au sein de son unité et s’assure de leur bon usage.
Ø  Recenser les besoins, valider les commandes, organiser et optimiser la gestion des stocks. Ces commandes concernent les petits articles de ménage, l’épicerie sèche, commandes de linge.
Ø  Superviser l’utilisation des outils de commande informatique : commandes de repas avec Salamandre et les demandes d’intervention des services technique avec GMAO.
Ø  Conformément aux capacités budgétaires du pôle, adapter les projets et ses besoins en fournitures avec un souci de rationalisation des dépenses et de développement durable.
Ø  Gère le budget confié pour ses services.
Ø  Evaluer les besoins en travaux, maintenances et réparations de l’unité dont il a la responsabilité. Il organise et valide les interventions techniques.
Ø  Organiser et superviser le parcours du patient : accueil, prise en charge durant le séjour, communication / interface avec les autres services, sortie.
Ø  Accompagner l’équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la formalisation du projet de soin de chaque personne hospitalisée, de son suivi et de son évaluation.