Cadre de santé IADE F/H

Le Cadre du DAR organise, anime et coordonne l’équipe et les moyens du secteur d’anesthésie afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Il contrôle l’ensemble des activités paramédicales d’anesthésie et de médecine péri opératoire dispensées aux patients.
Gestion des ressources humaines :
·    Adapter l’organisation du travail à l’activité : planifier les ressources humaines en fonction de l’activité chirurgicale et des ouvertures des salles d’opération
·    Identifier, développer et évaluer les compétences individuelles et collectives des agents
·    Organiser et favoriser les parcours de développement des compétences des nouveaux agents et des étudiants
·    Assurer la formation continue du personnel
·    Évaluer les pratiques professionnelles des agents

Gestion, organisation des soins :
·    Organiser l’accueil et les soins aux patients au bloc opératoire et dans les SSPI. Collaborer au quotidien avec l’encadrement IBODE à la gestion des flux d’activité opératoire au sein du bloc en participant au staff hebdomadaire de programmation.
·    Veiller au respect des bonnes pratiques dans le domaine des soins et de l’application des procédures transverses du DMU et du GH.

Gestion logistique :
·    Identifier les besoins de l’unité : Gérer, évaluer – les matériels et produits de l’unité – en collaboration avec le logisticien du secteur et contrôler la mise en place de tableaux de bord pertinents au regard de la spécificité
·    Participer à l’expertise et au choix des nouveaux matériels médicaux, et assurer une veille technologique.
·    Participer à l’élaboration du plan d’équipement

Qualité – gestion des risques :
·    Mettre en œuvre les démarches qualité et gestion des risques inhérents au secteur d’activité et évaluer leur application (protocoles, audits)
·    Développer la culture du signalement (Osiris) et participer à la gestion des évènements indésirables (EI)
·    Participer aux actions pédagogiques du DMU
Communication – formation – Recherche :
·    Mettre en place des méthodes, des outils de communication (réunions relatives aux demandes de soins et à l’organisation du travail, staffs pluri professionnels, conseil de bloc opératoire ...) et les diffuser
·    Transmettre des informations destinées aux personnels, pour comprendre les orientations du DMU
·    Participer aux réunions d’encadrement du DMU et de l’établissement
·    Assurer un partenariat avec les Instituts de Formation pour les étudiants (Cadres, IADE, IDE, AS)
·    Publier des articles et communiquer lors de congrès, séminaires ou journées thématiques
·    Participer aux travaux de recherche dans leur domaine de compétences

Pilotage suivi d’activité :
·    En collaboration avec le cadre supérieur de secteur et le cadre administratif du DMU, réalisation de tableaux statistiques de suivi d’activité, analyse et reporting.

Particularité du poste :
ð  Le secteur d’anesthésie s’organise sur différents niveaux du bâtiment CAROLI.