Cadre de Santé Médecine Intensive-Réanimation F/H

·         Le cadre de santé est garant d’une organisation des soins quotidienne optimale en collaboration avec l’équipe médicale dans le respect des missions du service public, dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins du service.

Le cadre de santé doit :
·         Garantir la qualité des soins prodigués en MIR
·         Contribuer activement à l’organisation et à la gestion du flux
·         Favoriser le développement de la qualité et de l'évaluation des soins infirmiers
·         Planifier et optimiser l’organisation du travail en équipe
·         Gérer les plannings de l'équipe soignante
·         Contrôler la qualité des soins, de la logistique et des prestations hôtelières
·         Elaborer et actualiser en équipe des protocoles de soins et d'organisation (ALFRESCO)
·         Etre le référent dans différents domaines en complémentarité avec ses collègues (douleur, hygiène, encadrement des élèves/étudiants, formation, qualité, recherche clinique...)
·         Conduire les objectifs du service dans le cadre du projet de soins du groupe hospitalier et de l’institution
·         Participer et élaborer des projets de recherche en soins infirmiers, EPP
·         Etre à l’initiative et/ou coordonner des présentations au congrès SRLF
·         Animer des groupes de travail pluridisciplinaire
·         Participer à la gestion du service
·         Participer activement au développement et à la valorisation des compétences des IDE et AS
·         Participer à l’évaluation annuelle des agents et au recensement des besoins en formation
·         Participer au recrutement IDE et AS en collaboration avec le du cadre supérieur de santé
·         Participer au plan de formation et plan d’équipement de la MIR en collaboration avec le cadre supérieur de santé
·         Organiser la bonne complémentarité entre les différents intervenants au cours de la prise en charge du patient
·         Assurer la bonne diffusion des informations par tout support de communication à l’ensemble de l'équipe
·         Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des valeurs éthiques dans les pratiques professionnelles
·         Animer des réunions d’équipe, flash infos, espace de dialogue sur le travail, conseil de service…
·         Participer au staff quotidien, diverses réunions du service, RMM, staff ethique et réunions institutionnelles
·         Gérer des situations de crise, en collaboration avec les responsables médicaux