Cadre de Santé Médecine Interne F/H

Le Cadre de santé est garant de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins sur les unités de soins

 Missions Permanentes :
Mission générale : Le cadre de santé participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs du service en accord avec le projet du DMU et le projet d’établissement pour assurer la qualité des soins dispensés aux patients.
 Missions permanentes :
-           Supervision de la gestion des flux des patients au quotidien en lien avec l’organisation médicale mise en place et les secrétaires hospitalières
-          Elaboration, réalisation, communication et mise en œuvre du projet paramédical du service ou de l’unité en liaison avec l’équipe médicale.
-          Gestion directe des personnels paramédicaux.
-          Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l’unité.
-          Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service en sachant optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de l’activité et des priorités.
-      Suivi et bilan des activités du service et de la qualité de la prise en charge des patients.
           -    contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales :
            -   Elaboration et mise en œuvre de procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
-          Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
-          Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales (Flash infos..)
-          Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.
-          Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
-          Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des patients, des familles et des personnels.
-          Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

Missions Spécifiques :

-          S’investir sur les projets transversaux au sein du DMU
-          Participer à la vie de l’hôpital en participant à différents groupes de travail (CLAN, CLUD, CLIN.)
-           Suivi du dossier de soin

Missions ponctuelles au sein du service :

-          Participation aux différents groupes de travail en lien avec la certification
-          Missions institutionnelles extérieures à l’établissement si opportunité

Risques professionnels liés à l'activité :
-          Risque infectieux
Mesures de prévention prises face à ces risques : contrôle et formation des équipes en lien avec l’EOH