Cadre de santé (médico-technique) H/F - Biologie
Référence : 2025-1946569
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Rouen
CHU de Rouen - Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales :
Mettre en œuvre les orientations stratégiques du pôle en lien et sous la responsabilité du chef de pôle, des cadres supérieurs du pôle.
- Déployer la politique institutionnelle au sein du pôle, du service, en collaboration avec l’équipe de cadres de santé et l’équipe médicale, les ingénieurs hospitaliers.
Missions permanentes :
Gestion individuelle et collective des ressources humaines afin de garantir une organisation du travail efficiente, au regard des objectifs institutionnels, du secteur et de l’évolution des pratiques professionnelles.
- Gestion de l’obligation annuelle du temps de travail (OAT : présence aux postes de travail, congés, absences) et suivi des effectifs du laboratoire
- Entretiens professionnels et évaluation des pratiques professionnelles des agents
- Gestion (individuelle et collective) des ressources humaines, en adéquation avec les objectifs
institutionnels, les projets du pôle, le projet de service.
- Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation (objectifs, organisation, réalisation, évaluation) en lien avec les objectifs institutionnels, de pôle et de service.
- Participation au recrutement de nouveaux agents (entretien, choix) en collaboration avec le cadre supérieur
- Accompagnement de projets professionnels
- Accueil et encadrement des étudiants paramédicaux.
- Mise en œuvre des moyens de prévention des risques professionnels.
- Organisation de réunions hebdomadaires avec l’équipe et l’encadrement (type SUM)
Gestion budgétaire :
- Validation des commandes et suivi des enveloppes mensuelles allouées
- Suivi des activités des laboratoires et réalisation des bilans annuels
- Participation aux procédures de marchés publics
- Transmission des statistiques d’activité au cadre gestionnaire de pôle et/ou au contrôle de gestion par la réalisation de bilans périodiques.
- Correction des dossiers en lien avec les erreurs d’identito-vigilance
- Gestion des rejets de facturation du secteur le cas échéant
Coordination des prestations de maintenances et de logistique institutionnelle : matériel et équipements,
locaux, suivi des pannes et maintenances.
- Participation au recensement du besoin matériel (PEM, PEH, cahier des charges) en collaboration
avec le chef de service.
- Mise en œuvre des moyens de prévention des risques professionnels.
- Participation à l’élaboration et/ou à l’actualisation du document unique.
- Participation aux réunions d’encadrement : institutionnelles, et polaires.
- Restitution ascendante et descendante de l’information.
- Participation à la démarche qualité HAS et selon la norme ISO 15189 COFRAC, en collaboration avec les ingénieurs qualité (pôle et secteur).
Gestion et contributions aux projets
Interaction avec le service de santé au travail et les responsables santé-QVT (document unique-RPS, etc.)
Profil recherché
- Sens de l'organisation et anticipation.
- Qualités relationnelles et bonne communication
- Aisance à la négociation.
- Reporting et communication avec l’encadrement supérieur
- Esprit d’équipe et initiatives.
- Capacités de synthèse et de positionnement.
- Droit hospitalier et règlementation hospitalière.
- Conscience professionnelle et rigueur.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Rouen Normandie assure à la fois une mission de soins de proximité au bénéfice de 600000 habitants, dans une logique de réseau de soins et à la fois une fonction de recours sur un bassin de population de l’ordre de 2 millions d’habitants en tant que 1er établissement de santé en Normandie.
Il travaille en articulation étroite avec les nombreux acteurs du système de santé et médico-social ainsi qu’avec l’université, les collectivités territoriales et les partenaires économiques de la Région.
Composé de 7 sites dont 2 industriels (blanchisserie et production de repas) il offre 2 450 lits et places. Avec 10 500 salariés, il assure une mission d’entraînement régional considérable, tant dans le domaine des soins
que dans celui de l’enseignement et de la recherche. Son budget d’exploitation s’élève à 760 millions d’euros en 2020.
Il est organisé en 14 pôles dont 10 pôles d’activités cliniques, 3 pôles d’activités médicotechniques et un pôle de santé publique.
Etablissement support du GHT « Rouen, cœur de Seine », qui regroupe 9 établissements, le CHU de Rouen s’articule avec les autres GHT de la région et avec le CHU de Caen pour développer des complémentarités dans une approche territoriale des soins, de l’enseignement et de la recherche sur l’ensemble de la Normandie. Depuis le 1er mars 2021, le CHU est en direction commune avec le CH du Belvédère situé à MontSaint-Aignan.
Descriptif du service
Le pôle B2P (Biologie, Pathologie, Physiologie) est constitué de 13 laboratoires, 2 services d’exploration fonctionnelle, 4 unités de prélèvements et 1 unité de métrologie. Ces diverses activités sont réalisées sur plusieurs sites géographiques : bâtiment de l’IBC, pavillon Derocque, pavillon Delarue au sein de l’hôpital Charles Nicolle et dans les locaux de recherche de la faculté de l’UFR de santé ; une structure est située en délocalisé sur le site de l’hôpital St Julien.
Le poste à pourvoir au sein du pôle regroupe les responsabilités du secteur préanalytique au 1er étage du bâtiment de l’IBC, auxquelles s’ajoutent la gestion des équipes des Unités de Prélèvements et du CRC-MH.
D’autres missions transversales au regard des activités variées du pôle sont partagées au sein du collectif
d’encadrement.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
