Cadre de Santé ou Cadre Socio-Educatif - SAVS SAMSAH et SAF ESSOR H/F
Référence : 2024-1446944
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Henri Laborit
- Localisation : Site « Beaubâton » à Mignaloux-Beauvoir (86).
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est partagé entre :
- Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) compte 27 places soit 60 personnes accompagnées environ par 4 professionnels
- Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) compte 18 places soit 50 personnes accompagnées environ par 5 professionnels. Ils contribuent à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées accompagnées par le travail au sein de l’ESAT, en leur proposant un accompagnement complémentaire, favorisant le maintien ou la restauration des liens sociaux, familiaux, professionnels ainsi que l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité
Le Service d’Accueil Familial (SAF) intervient auprès des accueillants familiaux sur délégation du Département. Le SAF bénéficie d'une professionnelle dédiée à l'accompagnement de 21 accueillants familiaux et au suivi des accueillis.
Mission globale :
En étroite collaboration avec la Direction et l’équipe d’encadrement du Pôle Médico-Social :
- Mener la mise en œuvre des projets d’établissements ainsi que leur actualisation
- Être garant de l’organisation du travail et de la qualité des prestations proposées aux personnes accompagnées au regard de leur projet personnalisé
- Être garant de la prévention de la maltraitance et de la promotion de la bientraitance au sein de chaque structure
- Être garant de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels
- Rendre compte au Directeur de l'exécution de ses missions
- Participer à la continuité de l’encadrement des autres services du pôle médico-social en cas d’absence
Le partage d’une politique et d’une philosophie de travail communes ainsi que l’adhésion au projet institutionnel sont indispensables.
Activités principales :
- Planification, gestion du travail et participation au recrutement de l’équipe
- Réalisation des entretiens annuels et de formation
- Impulsion et animation de groupes de travail sur les thématiques liées aux projets d’établissements et au plan d’amélioration de la qualité du pôle et de chaque structure
- Liens avec les familles et les représentants légaux
- Animation et développement du réseau partenarial
- Suivi des projets de travaux d’entretien, d’aménagement des locaux et d’équipement
Profil recherché
Pré-requis :
- Diplôme d'Etat de Cadre de Santé ou CAFERUIS
- Permis B en cours de validité
Compétences attendues / à développer :
Connaissances générales de la législation, de la réglementation et des recommandations du secteur médico-social
Connaissance souhaitée du handicap psychique
Expérience(s) en établissement d’hébergement et/ou services d’accompagnement à la vie sociale
Expérience(s) de l’encadrement d’équipe
Maîtrise du management : communication, négociation, prise de décisions, gestion de projets,…
Connaissance de la Gestion du Temps de Travail (GTT), organisation du travail (adéquation besoins/moyens, cycles de travail, planification...)
Adaptation aux situations d’urgence
Qualités requises :
- Posture professionnelle adaptée
- Disponibilité et écoute active (personnes accompagnées et professionnels)
- Implication professionnelle
- Capacité d’initiative et d’autonomie
- Capacités d’organisation
- Sens des responsabilités
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Cadre de Santé ou Cadre Socio-Educatif pour trois de ses structures médico-sociales situées sur le site «Beaubâton» à Mignaloux-Beauvoir.
Le poste est à pourvoir le 2 septembre 2024 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
À propos de l'offre
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Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social, au 05 49 44 58 56 poste 4610.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV impérativement accompagné d'une lettre de motivation avant le 14 février 2024.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
- leurs 3 dernières évaluations
- leur dernière décision d’avancement d’échelon
- l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.
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Plannings et horaires de travail :
- Forfait cadre avec RTT
- Travail du lundi au vendredi en horaires intermédiaires
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Susceptible d'être vacant à partir du 02/09/2024
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Directeur / Directrice d'un établissement public
