cadre de santé ou cadre socio éducatif H/F
Référence : 2024-1612882
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
ETAPES - Établissement Public Éducatif et Social
ETAPES Etablissement Publique Educatif et Social - Localisation : dole 174 av de Verdun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions
S’inscrire dans la dynamique de l’établissement et participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement
Piloter le projet du Dame pour les services dont il a la responsabilité, de sa conceptualisation à sa mise en oeuvre dans le respect des orientations du projet d’établissement
Etre garant du fonctionnement général du ou des services : assurer l’encadrement, l’organisation, la coordination des ressources humaines
Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Optimiser les différents moyens et ressources à mettre en oeuvre pour l’accompagnement des usagers dans le cadre du projet personnalisé
S’assurer de la bientraitance, de la sécurité et du respect des droits et libertés des usagers
Favoriser une logique de parcours au sein et à l’extérieur de l’établissement
Assurer le suivi des fiches d’évènements indésirables du Dame et le développement de l’amélioration continue de la qualité
Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH
Assurer un rôle de conseiller technique et d’expertise auprès du cadre supérieur et de la direction
Profil recherché
CAFERUIS, diplôme cadre de santé ou niveau équivalent
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
SAVOIRS
Connaissances de la règlementation régissant la fonction publique hospitalière
Connaissances sur les droits et libertés des usagers
Connaissance des RBPP en lien avec le public accueilli
Connaissances sur l'évolution de l'offre de service dans le secteur du handicap
Connaissances budgétaires
Connaissances des consignes de sécurité dans un établissement médico-social
l
SAVOIRS FAIRE
Arbitrer et ou décider entre plusieurs propositions dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Savoir informer, mobiliser et déployer les recommandations de bonnes pratiques
SAVOIRS ETRE
Travail en équipe / communication
Capacité d'adaptation
Être force de proposition
Ouverture d'esprit
Persévérance
Prise de recul
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
ETAPES
Etablissement Educatif et Social dans le secteur du handicap
Descriptif du service
DAME : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif comprenant :
UEMA (Unité d’Enseignement Maternelle Autisme), UEEA (Unité d’Enseignement Elémentaire Autisme), Groupe Ressource Enfants polyhandicapés, Service Entretien - Restauration
À propos de l'offre
-
Possibilité de gardes administratitives
-
Travaille sous l’autorité directe du cadre supérieur du Département Enfance
Encadre les personnels du service -
Vacant à partir du 28/08/2024
-
Responsable socio-éducative / socio-éducatif
