CADRE DE SANTE OU FAISANT FONCTION DE CADRE DE SANTE (H/F) BAT 14 ALR
Référence : 2024-1608066
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM Val de Lys Artois
- Localisation : ST VENANT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales
· Participer avec l’ensemble de l’équipe d’encadrement à la mise en œuvre des projets des Pôles Cliniques, principalement dans le développement de l’activité ambulatoire,
· Co-piloter avec le médecin référent d’unité le projet médico-soignant,
· Être le garant de la qualité, de la continuité, de la sécurité des soins et du respect des droits des patients,
· Assurer l’encadrement, l’animation et l’évaluation des professionnels paramédicaux,
· Réaliser et gérer les plannings des équipes,
· Optimiser et maîtriser les ressources humaines et ressources matérielles dans le respect de la législation, des cadres de fonctionnement et des maquettes organisationnelles,
· Identifier les métiers et les compétences professionnelles nécessaires au regard de l’évolution des organisations de soins,
· Co-animer les réunions cliniques et les réunions de fonctionnement,
· Participer aux réunions de Service,
· S’impliquer dans les missions stratégiques du Pôle,
· Assurer le suivi des tableaux de bord en lien avec l’activité de l’unité,
· Piloter un management par projet, par la clinique et par la qualité (identification des risques, actualisation des cartographies et plans d’actions, évaluation des pratiques professionnelles, visites de risques…),
· Développer les partenariats et les réseaux sur le territoire, notamment avec les EHPAD et les structures médico-sociales,
· Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires,
· Participer au Projet Médico-Soignant de l’Établissement et aux groupes de travail dans le cadre des missions transversales,
· Participer au Projet Médico-Soignant Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire,
· Communiquer et expliquer le Projet Médico-Soignant de l’Établissement, du Pôle et de l’Unité aux professionnels dont il ou elle a la référence,
Profil recherché
Compétences attendues et souhaitées
Qualification :
· Diplôme Cadre de Santé
· Avoir une expérience dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale
· Savoir animé des groupes de travail
· Avoir le sens des responsabilités et de l’équité,
· Avoir le sens du dialogue et des relations humaines,
· Être dynamique, disponible et réactif (Anticiper, évaluer, proposer, élaborer),
· Être capable d’une adaptation rapide et constructive,
· Être capable d’animer un groupe de travail,
· Être force de propositions,
· Faire preuve d’organisation et de discernement,
· Avoir une capacité à rendre compte, esprit de synthèse,
· Maitriser la structuration du management par la qualité,
· Maitriser les outils inhérents à la démarche qualité,
· Travailler en partenariat avec les différents acteurs, être l’intermédiaire entre les différents corps de métiers,
· Faire preuve d’intérêt et d’implication dans l’évolution des prises en charge,
· Être capable d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
· Savoir être dans le respect de chacun,
· Optimiser les moyens humains et logistiques mis à disposition,
· Capacité à se positionner,
· Maitriser les cadres de fonctionnement et les maquettes organisationnelles,
· Disposer de capacités de négociation et d’évaluation,
· Gérer les conflits,
· Faire preuve de maîtrise de soi,
· S’inscrire dans un collectif soignant.
Savoir faire :
· Inscription et implication dans le Projet du Pôle et les projets institutionnels,
· Sens de l’organisation,
· Sens de l’observation.
Qui sommes-nous ?
Description du contexte/environnement du poste
EPSM Val de Lys - Artois : Unité d’hospitalisation temps plein
Conditions d’exercice :
Travail en journée du lundi au vendredi
CDD - CDI - Mutation - Détachement
Descriptif du service
Responsables fonctionnels/Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
· Directeur Général
· Directeur Délégué
· Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins
· Cadre Supérieure de Santé,
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
· Chef de Pôle
· Chef de Service
· Médecins référents de l’Unité
À propos de l'offre
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Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
· Chronos,
· Outlook,
· Cariatides, Excel, Word…
· Ennov,
· Intranet.
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Susceptible d'être vacant à partir du 27/06/2024
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*Infirmière / Infirmier*
