Cadre de santé ou F.F. Cadre de santé en E.H.P.A.D. H/F

Référence : 2024-1764755

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne
  • Localisation : NEMOURS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l’équipe paramédicale de l’E.H.P.A.D. du Pays de Nemours (120 places) disposant de deux unités de vie protégées et de deux P.A.S.A..

Il assure les missions principales suivantes :

- Encadrer et organiser l’activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur - Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l’équipe pluridisciplinaire - Gérer les ressources et les moyens de l’unité ou de la structure, en lien avec l’I.D.E.C. et le responsable administratif - Veiller au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité - Rechercher en continu des axes d’améliorations dans un souci d’efficience - Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité - Organiser la formation et l’encadrement des stagiaires. Cet exercice s’effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D.. Il ou elle participe aux astreintes de l’encadrement de santé du site d’affectation principale.

Profil recherché

Savoir-faire et savoir être requis :

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.

- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.

- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

- Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens…).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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