Cadre de Santé ou Infirmier Puériculteur/Formateur en Soins - mission formation initiale F/H
Référence : APHP_2024-13484
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Institut de Formation en Puériculture du Campus Picpus, 33 boulevard de Picpus 75012 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
- Mettre en œuvre la formation initiale des étudiants en puériculture
- Accompagner les étudiants dans l’acquisition des savoirs constitutifs, contributifs et intégratifs et dans le développement des compétences professionnelles en vue de l’obtention du diplôme
MISSIONS SPECIFIQUES
Assurer des activités de formation auprès des bénéficiaires (100% Formation)
- Animer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Concevoir, organiser, gérer et coordonner des dispositifs de formation professionnelle
- Assurer le suivi et le contrôle des outils d’évaluation des compétences acquises ou en cours d’acquisition
- Adapter et innover dans les enseignements en fonction du contexte et des objectifs institutionnels
- Structurer les prestations pédagogiques extérieures
- Superviser la veille professionnelle et la recherche
- Superviser la démarche d’adaptation des pratiques en rapport avec les besoins des bénéficiaires
- Evaluer le dispositif de formation et mettre en place des mesures de réajustement
- Participer à la progression des pratiques professionnelles en lien avec l’évolution des métiers de la santé
- Assurer l’accompagnement individuel des étudiants
- Assurer le suivi pédagogique des étudiants
- Participer au processus d’évaluation des pratiques professionnelles
- Animer des séquences d’analyse de pratiques / de simulation
- Participer à la démarche d’amélioration de la qualité et à l’évaluation de la satisfaction des bénéficiaires
- Participer à la mise en application des mesures de gestion des risques et signaler des évènements indésirables
- Participer aux épreuves de sélection et examens de dossiers des candidats à la formation initiale
- Former les professionnels nouvellement recrutés en formation intiale
Assurer des activités de coordination de promotion d’étudiants (50% Formation / 50% Coordination)
- Animer l’équipe pédagogique
- Superviser les organisations pédagogiques en alternance dans le domaine de la santé et des soins
- Apporter une expertise pédagogique et conseiller sur la coordination de la promotion
- Suivre et contrôler les dossiers pédagogiques individuels à présenter en instances réglementaires
- Produire le bilan de résultat pédagogique par année de formation
- Suivre la cohorte d’étudiants
Profil recherché
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…
20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
12 jours de préparation pédagogique ;
Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Voir Titre III : RECRUTEMENT PAR CONTRAT (Articles L331-1 à L334-3 du code général de la fonction publique)
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Vacant à partir du 05/04/2023
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Formatrice / Formateur
