CADRE DE SANTE PARAMEDICAL (Concours interne sur titres - filière infirmier) H/F

      Veiller à la qualité des soins

      Encadrer, manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité

      Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes aux unités

      Garantir la mise en place de la politique de soins

      Participer aux différents projets institutionnels, de formation et aux missions transversales

Activités essentielles du poste :

§ Soins :

      Garantir la permanence et la qualité des soins en assurant la mission du service public

      Organiser et établir un projet de soin infirmier en relation avec la spécificité du service et les orientations médicales

      Evaluer la qualité de la prise en charge des patients

      Contrôler la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales

      Veiller à la qualité des transmissions écrites / orales et à la tenue du dossier de soins

      Assurer la gestion des lits et mouvements patients en fonction de la spécificité du service

      Assurer le suivi et effectuer un bilan annuel des activités des unités de soins.

§ Gestion :

* Du personnel :

         Evaluer les professionnels en réalisant des entretiens et en fixant des objectifs personnalisés

        Assurer un rôle d’animation d’équipe, veiller au respect des règles professionnelles, assurer la gestion des conflits

         Planifier, animer et conduire des réunions afin de favoriser une dynamique d’équipe

         Accueillir les nouveaux agents et étudiants et assurer leur accompagnement

         Gérer les effectifs en fonction des besoins.

* du matériel – locaux :

    Veiller à une gestion cohérente des commandes de matériels

    Participer à l’organisation des travaux tout en veillant à la sécurité des patients, du personnel et des lieux

    Organiser la maintenance et le suivi de l’hygiène des locaux et du matériel en liaison avec les différents partenaires.

§ Relation, communication :

   Collaborer avec les médecins du service et l’encadrement supérieur 

    Participer à la diffusion de l’information institutionnelle

    Favoriser les échanges avec les partenaires internes et externes.

§ Formation :

        Coordonner, enrichir et harmoniser les moyens et les pratiques soignantes.

        Accompagner l’équipe en matière de formation à partir du projet de service et des besoins identifiés au moment des évaluations.

        S’engager à suivre des formations en lien avec la spécificité du service et sa fonction.