CADRE DE SANTE PARAMEDICAL
Référence : 2025-1997692
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Haute-Corrèze
Centre Hospitalier de Haute-Corrèze - Localisation : CH HAUTE CORREZE
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Management :
· Participer aux réunions de cadres et de cadres supérieurs de santé
· Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques
· Animer des groupes de travail de cadres de santé de proximité pour assurer la déclinaison des projets institutionnels dans un souci de cohérence des organisations pour une mise en œuvre efficiente au niveau des unités de soins
· Assurer le suivi journalier de la gestion des lits
· Encadrer les cadres de proximité du MCO : réunions bi mensuelles, groupe de travail
- Ressources humaines
· Gérer l’absentéisme en collaboration avec les cadres de santé ou en leurs absences
· Contrôler l’application des recommandations de bonnes pratiques en matière d’élaboration des plannings en collaboration avec le Directeur des soins
· Suivre hebdomadairement les effectifs et le tableau des besoins avec DS
· Participer au recrutement des nouveaux paramédicaux du Pôle
· Développer une politique de recrutement et de fidélisation en lien avec l’IFSI entre autre
· Travailler sur l’intégration des nouveaux arrivants
· Travailler sur la QVT : mise en place d’actions annuelles (toucher relationnel, reflexologie plantaire …), rédaction d’une charte de bienveillance…
- Communication :
o S’assurer de la connaissance des notes de service ou d’information auprès des équipes
o Participation au COPIL Communication
o Implication dans les actions de promotion du CH et de ses services
- Collaboration à la gestion médico-économique
o Participation aux projets de l’établissement : activités nouvelles, réorganisations de structures, modifications d’activités, restructurations à court et à long terme….
o Participation à l’analyse des tableaux de bord et apporte des éléments explicatifs relevant des activités de soins, propose des actions correctives si nécessaire.
- Qualité et gestion des risques :
o Participation à la démarche de certification engagée par l’établissement
o Participation à la commission des usagers
o Participer à la promotion de la qualité et de la gestion des risques en lien avec le service qualité.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier d’Ussel fait partie, depuis le 2 mai 2024, d’une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d’Eygurande.
Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d’environ 240 000 habitants.
Chacun de ces bassins disposent d’une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d’environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants.
La zone d’attractivité des établissements de la direction commune s’étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu’environ un tiers de sa zone d’attractivité est située dans le nord du Lot, l’est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal.
Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l’établissement siège est le CHU de Limoges.
Chiffres correspondant à l’ensemble des établissements de la Direction commune (chiffres clés 2022) :
Nombre de lits et places : 1778 lits et places
Montant du budget consolidé : 416 millions d’euros
ETPR Personnel Médical : environ 485 PM
ETPR Personnel Non Médical : environ 4050 PNM (environ 600 sur le site d’Ussel).
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
