Cadre de santé Pôle Personnes Agées H/F

Référence : 2024-1734395

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CHS Saint-Ylie Jura
    CHS Saint Ylie Jura
  • Localisation : CHS Saint-Ylie Dole

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale :

ü  Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations en tenant compte des besoins, des priorités et des ressources de l’établissement.

Missions principales :

ü  Animation d’équipe pluri professionnelle

ü  Participation au projet de pôle et au projet d’unité

ü  Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l’unité

Profil recherché

Diplôme de Cadre de Santé

Compétences attendues

Aptitudes à :
 Rédiger le projet de service ou de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les projets de l'établissement et mettre en œuvre
 Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
 Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité
 Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
 Animer, mobiliser et entraîner une équipe
 Conduire des réunions
 Fixer des objectifs et évaluer les résultats
 Traiter et résoudre les situations conflictuelles
 Participer à l'élaboration d'un projet d'accueil et de formation pour les nouveaux personnels et étudiants et le mettre en œuvre.
 Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
 Travailler en réseau
 Réaliser des entretiens de progrès
 Elaborer ou participer à l'élaboration des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations et les mettre en œuvre
 S'auto évaluer et réajuster ses pratiques
 Mobiliser l'équipe pour la mise en place de médiation thérapeutique et la rédaction des projets de soins personnalisés
 Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance

Connaissance des pathologies psychiatriques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Présentation du service :

Service de Géronto-psychiatrie organisé pour la prise en charge des patient de plus de 65 ans sur le département du Jura.

Unité de soins d’admission de 26 lits destinée à l'hospitalisation complète, au soin et à l'orientation de patients âgés de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques anciens.

Hôpital de jour d’une capacité d’accueil de 4 patients

Equipe composée de : 1 ETP cadre de santé, Infirmier(ère)s, Aides-soignantes, AMP, ASHQ Pôle commun Géronto-psychiatrie

À propos de l'offre

  • Relation hiérarchique :

    Directeur de l’Etablissement, Directeur Coordonnateur Général des Soins et Cadre Supérieur de Santé.

    Relations fonctionnelles :

    L’équipe de Direction, l’encadrement médical et paramédical, services administratifs, logistiques et techniques, partenaires de santé et réseaux médico-sociaux et sociaux, IFSI

  • Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT et fluctuation des horaires selon la charge de travail et les gardes. Cadre au forfait.

    Travail en repos fixe, participation aux astreintes et aux gardes du CHS.

    Résidence administrative : Dole

  • Vacant à partir du 23/12/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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