Cadre de Santé Psychiatrie Service Addictologie
Référence : 2025-2121394
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Nord, SAINT ETIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants :
- Responsabilités des unités de soins en ce qui concerne l’organisation, la planification et la gestion des unités en fonction des ressources allouées et des moyens mis à sa disposition afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins au service du patient. Le cadre participe à la vie institutionnelle.
- La responsabilité de l’organisation des équipes. Il assure le lien avec le cadre de l’hospitalisation complète de la filière d’addictologie et permet les liens avec tous les services extra et intra hospitaliers.
- Il participe au développement de la culture du signalement et de la gestion des risques.
- Il favorise le développement des compétences individuelles et collectives.
- Il participe à la gestion médico-économique au sein des unités dont il a la responsabilité.
- Il est responsable de l’encadrement des étudiants.
- Il assure la coordination du dispositif de formation sur la gestion des situations de violence en psychiatrie et sur la prise en charge des urgences vitales en collaboration avec le CSS.
- Il gère le suivi de tableau de bords des différentes unités et remplies les rapports d’activités des différentes unités.
ACTIVITE
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine.
- Coordination et Suivi de la prise en charge de prestations.
- Encadrement d’équipe, gestion et développement des compétences des soignants.
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines et informationnelles.
- Construction, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité.
- Promotion des réalisations/ des projets spécifiques à son domaine d’activité.
- Organisation et suivi de l’accueil des nouveaux professionnels et étudiants.
- Planification des activités et de moyens, contrôle, reporting.
- Veille spécifique à son domaine d’activité.
Profil recherché
SAVOIRS
- Management et animation d’équipe.
- Organisation et coordination des soins.
- Communication et relation d’aide.
- Méthodologie d’analyse de situation.
- Méthodologie de conduite de projets et accompagnement au changement.
- Droit de la fonction publique.
- Droits des patients.
SAVOIR FAIRE
- Piloter, animer, motiver plusieurs équipes : Assurer la fonction contrôle, favoriser un climat bienveillant, gérer la communication et l’information, manager des équipes au quotidien, les coordonner en favorisant l’implication dans la filière addictologie.
- Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné. Garantir le respect des règles institutionnelles : les connaitre, les faire connaitre, les faire respecter.
- Organiser les activités dans les différentes unités en fonctions des missions de chacune : évaluer les besoins en ressources, garantir les droits des patients, organiser les activités paramédicales, participer à l’élaboration du projet de service.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Travailler en équipe, notamment avec le cadre de l’hospitalisation complète de la filière addictologie et en réseau.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, développer les bonnes pratiques de soins (EPP, Audits). Formaliser les pratiques (charte de fonctionnement, parcours patients et mettre en œuvre des actions d’améliorations et de prévention des risques liés aux soins. Participer à la gestion des risques (cartographie, fiche d’alerte, gestion des plaintes…)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences.
- Analyser des données, des tableaux de bords et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine : réaliser les rapports d’activité.
- Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence.
SAVOIR ETRE
- Faire preuve de créativité, de dynamisme et de réactivité afin d’être force de proposition.
- Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.
- Savoir anticiper.
- Faire preuve d’écoute et avoir un sens de la négociation et de la diplomatie.
- Faire preuve de constance et d’autonomie.
- Faire preuve d’équité, d’éthique et de discernement.
- Être capable de rester positif en toutes circonstances.
- Être capable d’afficher un positionnement professionnel.
- Faire preuve de loyauté et d’honnêteté.
- Savoir porter les valeurs du CHU de saint Etienne.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
Les Services d’addictologie en ambulatoire : CACTUS, HDJ d’Addictologie, ELIA, Tabacologie relèvent de la filière d’addictologie du pôle de Psychiatrie. Ils sont répartis entre le site de l’hôpital Bellevue et celui de l’hôpital Nord.
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- Poste à 100 %
- Participation aux astreintes du pôle
- Congés annuels :28 CA
- Décompte forfaitaire : 20 RTT
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Liens hiérarchiques : Cadre Supérieur de Santé du pôle.
- Liens fonctionnels : Cadres de Santé du pôle.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
