Cadre de santé

Il est responsable de la gestion médico-économique de l’unité (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale de l’usager.

Il collabore avec les différents acteurs de santé de l’établissement et du territoire.

Il favorise l’implication des professionnels, développe le sentiment d’appartenance à chacun des niveaux de l’établissement et accompagne le changement.                 

Il participe au développement des compétences des professionnels notamment dans le cadre du développement professionnel continu.

Il développe la culture et anime la démarche qualité et gestion des risques.

Il travaille en collaboration avec les autres cadres du pôle et pour la gestion de l’absentéisme.

Il assure le relais d’informations entre les différents intervenants

Le cadre de santé est responsable :

·         De la coordination et du contrôle de l’ensemble des activités de soins au niveau du service.

·         De la définition des plans de soins journaliers et de la répartition du travail au sein de l’équipe.

·         De la coordination des personnels non médicaux.

·         De la contribution à l’évolution des règles pour améliorer l’efficience, la sécurité et les conditions de travail.

Il est garant :

·         Des soins sous contraintes dans le cadre de la réglementation

·         De l’application des protocoles et procédures de soins et administratives relatives à la prise en charge des patients

·         Du respect des bonnes pratiques en matière de sécurité lors des prises en charge

·         De la mise en place du dispositif de tutorat des nouveaux IDE exerçant en psychiatrie

·         De l’accueil et de l’encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires
De la démarche d’amélioration continue de la qualité

Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées.

· Planifie les besoins humains du service en lien avec la DRH
· Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, IFSI, contrôleur de gestion),
· Contrôle, le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement.
Gestion de la formation, des moyens et des ressources des secteurs d’activités
· Évalue et définit les besoins en matériel, contrôle et organise la maintenance des équipements,
· Collabore au rapport d’activités et renseigne les tableaux de bord d’activité,
Management